Καμία συγκάληψη για τα Τέμπη! Κυριακή 26/1, 12μ, Καμάρα

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Μέρα της Γυναίκας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Μέρα της Γυναίκας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

8.3.22

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης: 8 Μάρτη 2022 – Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας. Δεν είναι γιορτή, είναι απεργία

Ε΄  ΕΛΜΕ  Θεσσαλονίκης                              Θεσσαλονίκη, 3-3-2022

                  Προξένου  Κορομηλά 51

                  e.elme.thess@gmail.com

 

8 ΜΑΡΤΗ 2022: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΟΡΤΗ ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ

Συμμετέχουμε στο απεργιακό συλλαλητήριο, 1μμ στο Άγαλμα Βενιζέλου

(Στάση εργασίας ΑΔΕΔΥ από 12 μ. έως τη λήξη ωραρίου)

 

Συμμετέχουμε  στις κινητοποιήσεις  που οργανώνονται από ομοσπονδίες, σωματεία  και γυναικείες οργανώσεις- συλλογικότητες


Η 8η Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
, στη μνήμη του ηρωικού αγώνα των εργατριών στα εργοστάσια κλωστοϋφαντουργίας της Νέας Υόρκης το 1857, έχει καταγραφεί στη συλλογική συνείδηση ως μέρα- σύμβολο για τους αγώνες των γυναικών που διεκδικούν καλύτερες συνθήκες δουλειάς και ζωής, που παλεύουν ενάντια σε κάθε μορφή εκμετάλλευσης και καταπίεσης. Το αγωνιστικό της μήνυμα φωτίζει στις σύγχρονες συνθήκες την κοινή μας πάλη για ισότιμα δικαιώματα ανδρών και γυναικών στην εργασία, στην οικογένεια, στην κοινωνική δράση.

Η φετινή παγκόσμια ημέρα της γυναίκας βρίσκει τις εργαζόμενες, τις άνεργες, τις φοιτήτριες, όλο το λαό μας αντιμέτωπους με την ανασφάλεια, τα αδιέξοδα που γέννησε η κατάρρευση των δημοσίων συστημάτων υγείας και η εξάπλωση της πανδημίας στη χώρα μας και σε όλο τον κόσμο και μαζί με όλα τα παραπάνω με την αύξηση των περιστατικών βίας απέναντι στις γυναίκες.

Τα πολυάριθμα περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας, οι δολοφονίες γυναικών, η σεξιστική βία, οι σεξουαλικές παρενοχλήσεις από εργοδότες και ιεραρχικά ανώτερους, φανερώνουν την υποτίμηση των γυναικών αλλά και το ρόλο που τους επιφυλάσσει το σύστημα στο οποίο ζούμε και δουλεύουμε, ώστε να κερδίζει διπλά από την εκμετάλλευση και την καταπίεση των γυναικών. 

7.3.22

Γ' ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: 8 Μάρτη 2022, Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας. Συμμετέχουμε στο απεργιακό συλλαλητήριο, 1μμ άγαλμα Βενιζέλου


Γ΄ΕΛΜΕ- Θ                                                                                             Θεσσαλονίκη 1/3/2022

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                 

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/

 fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

8 ΜΑΡΤΗ 2022: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

 Συμμετέχουμε στο απεργιακό συλλαλητήριο, 1μμ στο Άγαλμα Βενιζέλου

Συμμετέχουμε  στις κινητοποιήσεις  που οργανώνονται από ομοσπονδίες, σωματεία  και γυναικείες οργανώσεις- συλλογικότητες

Η 8η Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, στη μνήμη του ηρωικού αγώνα των εργατριών της Νέας Υόρκης το 1857, έχει καταγραφεί στη συλλογική συνείδηση ως μέρα- σύμβολο για τους αγώνες των γυναικών ενάντια σε κάθε μορφή καταπίεσης, στην εργασία, την κοινωνία, την οικογένεια .

Η καταπίεση που υφίστανται εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια σε όλο τον κόσμο, με παραβίαση βασικών ανθρώπινων δικαιωμάτων, η στέρηση της εκπαίδευσης, ο εξαναγκασμός σε σκληρή -χαμηλότερα ή καθόλου αμειβόμενη- εργασία, η επιβολή ακόμα και του συζύγου και του γάμου, η έλλειψη φροντίδας για τη μητρότητα και την υγεία, η βία, η σωματεμπορία, οι βιασμοί ακόμα και η αφαίρεση της ζωής, η ενδοοικογενειακή βία, σηματοδοτούν τις συνθήκες ζωής των γυναικών και τον «πολιτισμό» της κοινωνικής μας οργάνωσης. Οι κυβερνήσεις και η ΕΕ για να περισώσουν τα κέρδη του κεφαλαίου θυσιάζουν κάθε είδους δικαίωμα και κατάκτηση του εργατικού και του γυναικείου  κινήματος.

Στη χώρα μας η φετινή 8η Μάρτη βρίσκει την εργατική τάξη, τα λαϊκά στρώματα και ιδιαίτερα τις γυναίκες αντιμέτωπη με τα εγκληματικά αποτελέσματα της αντιλαϊκής διαχείρισης της πανδημίας από την κυβέρνηση της ΝΔ  Την περίοδο της πανδημίας η εργασιακή επισφάλεια των γυναικών οξύνεται, με την ανεργία να πλήττει περισσότερο αυτές, ενώ η τηλεεργασία ενοποίησε τον χώρο του σπιτιού με τον χώρο της δουλειάς διαμορφώνοντας  συνθήκες διαρκούς καταπίεσης.  Οι εργαζόμενες μητέρες ή εγκυμονούσες δεν είχαν και δεν έχουν καμία προστασία απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τις απολύσεις. Οι άδειες και τα επιδόματα μητρότητας είναι συνεχώς υπό διαπραγμάτευση και αντικείμενο διεκδίκησης, όσες εργάζονται με ελαστικούς όρους  είναι σε ακόμα δυσμενέστερη θέση, ενώ οι προσφύγισσες ζουν σε απάνθρωπες συνθήκες στους προσφυγικούς καταυλισμούς. Στον "αόρατο" χώρο του σπιτιού οι γυναίκες συνεχίζουν να καλύπτουν όλες τις ανάγκες για τις οποίες θα έπρεπε να υπάρχει δημόσια κοινωνική στήριξη και πρόνοια .

Ζ' ΣΕΠΕ Θεσ/νίκης: 8 Μάρτη - Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας – Στάση εργασίας ΑΔΕΔΥ και απεργιακό συλλαλητήριο, 1μ.μ., Άγαλμα Βενιζέλου

 


    Αμπελόκηποι,  4/3/2022

    Αρ. πρωτ.: 8

    

    ΠΡΟΣ: - Τα μέλη του Συλλόγου

        (στα σχολεία τους)

 

    ΚΟΙΝ.:-Δ.Ο.E.

     -Εκπαιδευτικά Σωματεία

     -ΕΔΟΘ/Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ

                                                              

ΘΕΜΑ: 8 Μάρτη: Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας – Στάση εργασίας ΑΔΕΔΥ και απεργιακό συλλαλητήριο, 1μ.μ., Άγαλμα Βενιζέλου

Συνάδελφοι/ισσες,

Η 8η Μάρτη, μέρα μνήμης της εξέγερσης των εργατριών κλωστοϋφαντουργίας της Νέας Υόρκης το 1857, έχει καθιερωθεί ως Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, συμβολίζοντας σήμερα τους αγώνες των γυναικών ενάντια σε κάθε μορφή καταπίεσης, στην εργασία, την κοινωνία, την οικογένεια. Η φετινή 8η Μάρτη μας βρίσκει σε μια πολύ κρίσιμη περίοδο. Η αντιλαϊκή διαχείριση της πανδημίας πιέζει αφόρητα τις ζωές των λαϊκών στρωμάτων και ιδιαίτερα των πιο καταπιεσμένων και ευάλωτων, όπως είναι οι γυναίκες, δίνοντας νέο νόημα στην ημέρα.

Η επίθεση της κυβέρνησης στα εργατικά δικαιώματα, οι απολύσεις, η ακρίβεια κ.α. έφεραν τις γυναίκες σε ακόμη δεινότερη θέση τόσο στον τομέα της εργασίας όσο και στην καθημερινότητά τους. Η ανισότητα των φύλων στην αγορά εργασίας εξακολουθεί να αποτελεί μια ανησυχητική πραγματικότητα. Χάσμα μεταξύ των φύλων στις αμοιβές, το ποσοστό των εργαζόμενων με μερική απασχόληση γυναικών αυξάνεται, ενώ είναι πολύ χαμηλό το ποσοστό εργασίας των γυναικών με μικρά παιδιά. Παράλληλα η ελαστικοποίηση της εργασίας και η υπερεργασία, σε συνδυασμό με την πλήρη διάλυση δημόσιων δομών πρόνοιας και φροντίδας για παιδιά και ηλικιωμένους, φέρνει ακόμα περισσότερο φόρτο εργασίας στις γυναίκες. 

7.3.19

Γ' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης: 8η Μάρτη , Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας


Γ΄ΕΛΜΕ  ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                               Θεσσαλονίκη 3/3/2019
τηλ. Επικοινωνίας 6979850143                                 
e-mail: gelmeth3@gmail.com
fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης
  
8η Μάρτη , Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Η 8η Μάρτη , Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, στη μνήμη του ηρωικού αγώνα των εργατριών της Νέας Υόρκης το 1857, έχει καταγραφεί στη συλλογική συνείδηση ως μέρα- σύμβολο για τους αγώνες των γυναικών ενάντια σε κάθε μορφή καταπίεσης, στην εργασία, την κοινωνία, την οικογένεια .
Παρά τους αγώνες όλα αυτά τα χρόνια του εργατικού και του γυναικείου κινήματος για τα δικαιώματα και την ισότητα των γυναικών, που έχουν επιβάλλει σημαντικές κατακτήσεις, η ανισότητα παραμένει.
 Η καταπίεση που υφίστανται εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια σε όλο τον κόσμο, με παραβίαση βασικών ανθρώπινων δικαιωμάτων, η στέρηση της εκπαίδευσης, ο εξαναγκασμός σε σκληρή -χαμηλότερα ή καθόλου αμειβόμενη- εργασία, η επιβολή ακόμα και του συζύγου και του γάμου, η έλλειψη φροντίδας για τη μητρότητα και την υγεία, η βία, η σωματεμπορία, οι βιασμοί ακόμα και η αφαίρεση της ζωής, η ενδοοικογενειακή βία, σηματοδοτούν τις συνθήκες ζωής των γυναικών και τον «πολιτισμό» της κοινωνικής μας οργάνωσης. Και αυτή δεν είναι μόνο πραγματικότητα κάποιων μακρινών χωρών, αλλά και «αναπτυγμένων» χωρών της δύσης.
 Την περίοδο της καπιταλιστικής κρίσης, των μνημονίων, της λιτότητας και της καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων από το κεφάλαιο, την ΕΕ και τις απανταχού κυβερνήσεις, οι εργαζόμενες γυναίκες χτυπιούνται διπλά και τριπλά.
Παρά τα μεγάλα λόγια για τις πολιτικές ισότητας από πλευράς της ΕΕ, οι εργαζόμενες γυναίκες στην Ευρώπη πληρώνονται λιγότερο από τους άντρες συναδέλφους τους, τα ποσοστά ανεργίας τους είναι πολύ μεγαλύτερα, ενώ οι γυναίκες αποτελούν κατά κύριο λόγω τη στρατιά των ελαστικά, κακώς αμειβόμενων, ανασφάλιστων και χωρίς δικαιώματα εργαζομένων.
Στην Ελλάδα, π.χ., σύμφωνα με στοιχεία της Γραμματείας Ισότητας της ΓΣΕΕ, οι γυναίκες αποτελούν το 65% των ανέργων, ενώ αμείβονται µε το 70% της αμοιβής των ανδρών για ίση εργασία.
Στον εκπαιδευτικό κλάδο η γυναικεία αριθμητική υπεροχή -  το 68% του εκπαιδευτικού προσωπικού όλων των βαθμίδων είναι γυναίκες και το  63% στη Δευτεροβάθμια- δεν σημαίνει κατ’ ανάγκη και εξάλειψη των ανισοτήτων και των διακρίσεων.