Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: ο αγώνας των εργαζομένων του δήμου Αγ. Βαρβάρας μας αφορά όλους!

   

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΓ. ΒΑΡΒΑΡΑΣ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ

   Ο δήμαρχος  ΑΓ. ΒΑΡΒΑΡΑΣ αποφάσισε (μόνο αυτός πανελλαδικά), την άσκηση έφεσης κατά απόφασης δικαστηρίου που δικαίωσε εργαζόμενους για την  μετατροπή των συμβάσεων τους, μετά από 11-18 χρόνια, σε Αορίστου χρόνου και την οριστική παραμονή τους στη δουλειά ( αρ. απ.  589/2020 Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών). Η παραπάνω απόφαση  μάλιστα  πάρθηκε  στην οικονομική επιτροπή που συνεδρίασε δια περιφοράς!!!.

Η δικαιολογία για την άσκηση έφεσης, από τον κ. Μίχο, είναι ότι έχει το συνταγματικό δικαίωμα να αμφισβητήσει την απόφαση του δικαστηρίου την οποία θεωρεί λανθασμένη! 

Ο κ. Μίχος θεωρεί λανθασμένη την αναγνώριση από το δικαστήριο ότι εργασία η οποία παρέχεται πάνω από 11-18 χρόνια, υπόκειται στις διατάξεις  των παγίων-διαρκών αναγκών. Κάτι που θα έπρεπε ο ίδιος να διεκδικεί κυρίως για τις κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου και να υπερασπίζεται απέναντι στο κεντρικό κράτος.

 Την ίδια ώρα βέβαια αδιαφορεί για το συνταγματικό δικαίωμα στην μόνιμη και σταθερή δουλειά και πολύ περισσότερο αμφισβητεί το συνταγματικό δικαίωμα στην απεργία. Δεν μπορεί να εξηγηθεί αλλιώς η παρέμβαση του Γ.Γ. γραμματέα του δήμου ο οποίος χρησιμοποίησε υπηρεσιακούς παράγοντες για να τρομοκρατήσει – εκφοβήσει εργαζόμενους, ερωτώντας τους αν γνωρίζουν από ποιόν καλύπτονται για να απεργούν!!!

Ο κ. Μίχος, ως δικηγόρος, δεν θα αρνιόταν πεισματικά να συναντηθεί με τους εργαζόμενους, δεν θα έπαιρνε απόφαση από  την οικονομική επιτροπή, χωρίς να συναντήσει τον δικηγόρο (συνάδερφό του δηλαδή) των 27 εργαζομένων.

Το δημοτικό Συμβούλιο που αναγκάστηκε να συγκαλέσει για την Τρίτη 8/7  τις 7μμ., μετά το αίτημα 11 δημοτικών συμβούλων, θα το έκανε δια ζώσης και όχι δια περιφοράς.

Να ενημερωθούν ολόπλευρα οι δημοτικοί σύμβουλοι πριν ψηφίσουν, να ακουστούν όλες οι απόψεις και αυτές των εργαζόμενων με όλα τα επιχειρήματα. Τι Φοβάται;;

Δεν πρόκειται μόνο για μια  εκδικητική απόφαση, αλλά και για μια  καθόλα αυταρχική και καταχρηστική άσκηση εξουσίας.

Η εξουσία που έδωσε η κυβέρνηση της ΝΔ στους μειοψηφούντες Δημάρχους, είχε αυτόν τον σκοπό, εξουσία μονοπρόσωπη και μειοψηφική, για να περνάνε ότι επιτάσσει η κυβέρνηση και οι «θεσμοί». Όλα για το συμφέρον του ιδιώτη.

Σωμ. Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπ. Ασύλου: Ενημέρωση για τις κινητοποίησεις-Παράσταση διαμαρτυρίας Δευτ. 4/5

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                                                                                        

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ  ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΥΛΟΥ

ΈΔΡΑ: Π.ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΥ 2, ΑΘΗΝΑ

‘ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ: 2017

E-mail : somateio.sesya@gmail.com

Αθήνα, 03/05/2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την Τετάρτη 29 Απριλίου το ΣΕΣΥΑ πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου μαζί με μόνιμους/ες συναδέλφους/ισσες της Υπηρεσίας Ασύλου, πρωτοβάθμια σωματεία και συλλογικότητες. Την ίδια ώρα συμβασιούχοι συνάδελφοι/ισσες μας πραγματοποίησαν διαμαρτυρία έξω από το κτήριο της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου μαζί με μέλη του Συντονισμού Πρωτοβάθμιων Σωματείων Λέσβου, μέλη του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ, καθώς και με τη στήριξη άλλων εργατικών σωματείων, απαιτώντας την άμεση ανάκληση των τιμωρητικών απολύσεων.

 Στην Αθήνα, την ίδια ώρα ήταν προγραμματισμένη συνάντηση του ΣΕΣΥΑ, της ΑΔΕΔΥ και του Συλλόγου Υπαλλήλων της Υπηρεσίας Ασύλου & Αρχής Προσφυγών με τον Υπουργό. Ο κ. Μηταράκης, απαξιώνοντας τους εκπροσώπους των εργαζομένων, δεν εμφανίστηκε στην προγραμματισμένη συνάντηση και αντί αυτού παρουσιάστηκε ο διευθυντής του πολιτικού του γραφείου, κ. Κωστάκος. Οι εκπρόσωποι των συλλογικών φορέων ενημερώθηκαν από τον διευθυντή του γραφείου του Υπουργού ότι ο κ. Μηταράκης δε θα παραβρεθεί και θα πρέπει να συνομιλήσουν με τον ίδιο, σε μια αδιανόητη ενέργεια εκτός οποιουδήποτε θεσμικού πλαισίου και στοιχειώδους σεβασμού στους ανθρώπους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή διαχείρισης του προσφυγικού. Στη σύντομη συζήτηση που ακολούθησε, και της οποίας το ύφος και την επιχειρηματολογία του κ. Κωστάκου, το ΣΕΣΥΑ ελπίζει ότι ο Υπουργός δε θα αναπαράγει και υιοθετήσει στην επικείμενη συνάντηση μας τη Δευτέρα 04/05, ακούσαμε για ακόμα μία φορά τα ίδια σαθρά επιχειρήματα. Σε γενικευμένο πλαίσιο αδιαφάνειας επανελήφθησαν τα περί  «τεχνικών θεμάτων» (τα οποία μέχρι εκείνη την ώρα ήταν κατά το Υπουργείο νομικά κωλύματα), αναφέρθηκε το διαβόητο έγγραφο της Υπηρεσίας Ασύλου, το οποίο στηρίζει την απόφαση μη ανανέωσης των συμβάσεων, έγγραφο το οποίο για ακατανόητους λόγους το Υπουργείο επιλέγει να μην εμφανίζει στους/ις εργαζομένους/ες, παρότι το αιτήθηκαν. Τέλος, στη νόμιμη απαίτηση του Σωματείου να λάβει γνώση των λόγων απόλυσης των 17 συναδέλφων, η απάντηση από πλευράς του κ. Κωστάκου ήταν ότι το Υπουργείο έχει ζητήσει γνωμοδότηση από το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους για να απαντήσει εάν μπορεί να μας τους γνωστοποιήσει (!), ουσιαστικά συνεχίζοντας το ατελείωτο κρυφτούλι, ενώ στην ίδια κουβέντα ο κ. Κωστάκος δήλωσε ότι υπάρχουν διάφοροι δικηγόροι (ιδιώτες;;;) που έχει συμβουλευτεί το Υπουργείο για την υποτιθέμενη βασιμότητα του εγγράφου που απέκλεισε τους/ις συναδέλφους/ισσες από την ανανέωση. Τη στιγμή λοιπόν που 17 συνάδελφοι/ισσες θα βρεθούν στην ανεργία μετά από πέντε και έξι χρόνια εργασίας, το Υπουργείο επιλέγει να εμπαίζει τους εκπροσώπους του ΣΕΣΥΑ και να αποκρύπτει το σκεπτικό της μη ανανέωσης, ενισχύοντας τη θέση του Σωματείου ότι η απόφαση αυτή είναι εκδικητική και τιμωρητική. 

ΕΛΜΕ Χαλκιδικής: Ψήφισμα συμπαράστασης στον αγώνα των συμβασιούχων εργαζομένων της υπηρεσίας ασύλου

ΕΛΜΕ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ                                  

ΠΟΛΥΓΥΡΟΣ                                                                                                         

E-Mail : elmechalkidikis@gmail.com

Πολύγυρος  27–4 – 2020

                Αρ. πρωτ : 28

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΥΛΟΥ

ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΚΑΘΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ!

Εν μέσω πανδημίας και ενώ η Κυβέρνηση επικοινωνιακά και μόνο καλεί τον ιδιωτικό τομέα να μην προβεί σε απολύσεις, καμία δέσμευση δεν έχει αναλάβει απέναντι στους/ις συμβασιούχους υπαλλήλους του δημοσίου, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας λήγουν τις επόμενες ημέρες. Το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, επικαλούμενο αίολα «κωλύματα» σχετικά με την παράταση συμβάσεων εργασίας, έως σήμερα δεν έχει δώσει καμία απάντηση σε δεκάδες εργαζόμενους/ες της σειράς ΣΟΧ1/2017 της Υπηρεσίας Ασύλου, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν από τις 30/04/2020 και έπειτα. Την ίδια στιγμή, απαιτεί από τους/ις εργαζόμενους/ες αύξηση της παραγωγικότητας και εντατικοποίηση της εργασίας, προκειμένου να περιφέρει στα μέσα μαζικής ενημέρωσης αριθμούς αποδοτικότητας στο προσφυγικό ζήτημα.

Η τυχόν απόλυση των Συμβασιούχων της Υπηρεσίας Ασύλου και ειδικότερα εν μέσω πανδημίας θα αποτελέσει casus belli για όλους/ες τους/ις εργαζόμενους. Κι αυτό γιατί θα σημαίνει ότι το Υπουργείο εκμεταλλευόμενο την αναγκαστική ημιαδράνεια στην οποία έχει περιέλθει λόγω της πανδημίας το συνδικαλιστικό κίνημα, προμηνύει την αντεργατική της πολιτική εάν πετάξει τους/ις εργαζόμενους σε δρόμους όπου επικρατούν γενικευμένες συνθήκες ανασφάλειας και εκτεταμένης ανεργίας.  Πέραν τούτου με χιλιάδες εκκρεμείς υποθέσεις ασύλου σε πρώτο βαθμό και χιλιάδες ανθρώπους που αναμένουν να καταγραφούν τα αιτήματά τους, η Υπηρεσία Ασύλου χρειάζεται όχι μόνο επιπλέον προσωπικό, αλλά και να συνεχίσει να αξιοποιεί το υπάρχον έμπειρο προσωπικό και την θεσμική του μνήμη.

Γ' ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Ψήφισμα συμπαράστασης στους εργαζόμενους στην Υπηρεσία Ασύλου και τη ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ

Γ΄ΕΛΜΕ  ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                                       Θεσσαλονίκη 3/3/2020

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                 

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

 

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΣΥΛΟΥ

ΚΑΙ ΣΤΗ ΜΚΟ ΑΡΣΙΣ

Το Δ.Σ. της Γ΄ΕΛΜΕ-Θ συμπαραστέκεται στον αγώνα των εργαζομένων συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου (ΣΕΣΥΑ) και των εργαζομένων στη ΜΚΟ «ΑΡΣΙΣ», για την υπογραφή συμβάσεων αορίστου χρόνου και ενάντια στον νόμο 4636/2019 σχετικά με τους αιτούντες άσυλο .

 Ο συγκεκριμένος νόμος ξεκίνησε να εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου και καταπατά θεμελιώδη δικαιώματα των αιτούντων/αιτουσών άσυλο, ενώ περιορίζει δραματικά τόσο την πρόσβασή τους στις διαδικασίες ασύλου, όσο και τη διασφάλιση του ίδιου του δικαιώματος για προστασία, με βάση διεθνείς συμβάσεις. Στο σύνολο του ο νέος νόμος εισάγει τιμωρητικές και θεσμικά ρατσιστικές διατάξεις που θέτουν εκτός διαδικασιών ασύλου ένα μεγάλο αριθμό δικαιούχων διεθνούς προστασίας. Με αυτό το νομοθέτημα ως εφαλτήριο, η κυβέρνηση κορυφώνει την πολιτική της αποτροπής της υποδοχής προσφύγων & μεταναστών στον Έβρο και τα νησιά κατά τις τελευταίες μέρες, μετά την εισβολή της Τουρκίας και τις πολεμικές συγκρούσεις στο Ιντλίμπ της Συρίας. Το έκτακτο ΚΥΣΕΑ αποφάσισε την 01/03/2020 να μην δέχεται η ελληνική Υπηρεσία Ασύλου νέες αιτήσεις ασύλου για ένα μήνα και να επαναπροωθούνται όσοι/ες επιχειρούν να εισέλθουν παράνομα. Η νομοθεσία για τις διαδικασίες ασύλου πουθενά δεν θέτει ως προϋπόθεση την κατοχή ταξιδιωτικών εγγράφων για να υποβάλει κάποιος/α αίτημα ασύλου και η αναστολή της υποδοχής αιτούντων/σών άσυλο δεν έχει νομικό έρεισμα ούτε στην νομοθεσία της Ε.Ε. ούτε στο διεθνές δίκαιο .

Αγων. Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Καμία απόλυση - Τέρμα ο εμπαιγμός και η ομηρία! Μετατροπή τώρα όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου

Καμία απόλυση - Τέρμα ο εμπαιγμός και η ομηρία!

Μετατροπή τώρα όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

       Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

            Σε λίγο διάστημα θα αρχίσει η λήξη της παράτασης που δόθηκε πριν τις εκλογές, των 8μηνων συμβάσεων με τα λεγόμενα κοινωφελή προγράμματα. Πάνω από 30.000 εργαζόμενοι θα βρεθούν ξανά στην ανεργία, θύματα μιας πολιτικής που θέλει τη δουλειά ως προνόμιο και  το μισθό ως φιλοδώρημα.

Κυβέρνηση και Δήμαρχοι όλου του κοινοβουλευτικού  φάσματος,  δεν θέλουν να κρατήσουν  κανέναν στη δουλειά, γιατί συμφωνούν στην ανακυκλούμενη ανεργία και στην μαύρη φθηνή δουλειά των 540 ευρώ, με αυτά  τα προγράμματα.

Να δούμε την αλήθεια κατάματα!

Με αφορμή  τη νέα ανακοίνωση για 35.000 νέους συμβασιούχους με τα κοινωφελή, τη δήλωση ότι δεν πρόκειται να δοθεί καμιά άλλη παράταση, πρέπει  να  συγκρουστούμε  με αυτές τις πολιτικές και να βγούμε στο δρόμο του αγώνα.

Να σταματήσει η ανακύκλωση  και το μοίρασμα μιας θέσης σε δυο και τρεις  με τις απολύσεις συμβασιούχων και την πρόσληψη νέων.

Το ίδιο  έργο παίζεται  ξανά & ξανά:

Οι χορτασμένοι μιλάνε  για δικαιοσύνη, ίσες ευκαιρίες και ισονομία λες και η μόνιμη- σταθερή  δουλειά είναι προνόμιο για λίγους, λες και όσοι-όσες δεν πληρούν τα κριτήρια που βάζει κάθε φορά  ή κυβέρνηση μέσω ΑΣΕΠ, πρέπει να τιμωρούνται με μια ζωή εργασιακής ανασφάλειας.

 Κι αυτά τα λένε οι ίδιοι που βρήκαν συνταγματικά τα Μνημόνια, τις περικοπές, τα χαράτσια, τα ξεπουλήματα δημόσιας περιουσίας, τα 100 δις που χαρίστηκαν στους τραπεζίτες για να  σωθούν, κλπ.

 Το μόνο  δήθεν αντισυνταγματικό που βρήκαν είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου! Ωστόσο και στο παρελθόν αλλά και πρόσφατα, έχουν βρεθεί ΛΥΣΕΙΣ ως δια μαγείας, όπως το Π.Δ. Παυλόπουλου & πρόσφατα η μονιμοποίηση 5.000 πυροσβεστών.

ΛΥΣΗ ΥΠΑΡΧΕΙ- ΒΟΥΛΗΣΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ!!

          Εμείς δεν έχουμε άλλο δρόμο, από το να υπερασπιστούμε τη δουλειά και το ψωμί μας.  Να παραμείνουμε στην δουλειά όλοι. Να μην  περάσει καμία απόλυση

Σχετικά με την πρωτοβουλία του ΠΑΜΕ για τους συμβασιούχους στο δημόσιο

Το «δίκιο του εργάτη» επιβάλλεται με απεργιακούς αγώνες ανατροπής και όχι με προτάσεις τροπολογιών στο κοινοβούλιο

Του Μιχάλη Μιλτσακάκη*

Τις μέρες αυτές εξελίσσεται πανελλαδική πρωτοβουλία των συνδικαλιστικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ για το μέτωπο των συμβασιούχων στο δημόσιο, όπου καλούνται σωματεία και ομοσπονδίες να συσπειρωθούν γύρω από ένα πλαίσιο αιτημάτων και ένα απογευματινό συλλαλητήριο στην Αθήνα, την Τρίτη 12 Φεβρουαρίου.

Σε πρώτη ανάγνωση δείχνει μια πολύ θετική πρωτοβουλία που αφορά ένα από τα πιο εκμεταλλευόμενα τμήματα της σύγχρονης εργατικής τάξης, που διαρκώς πληθαίνει και “θεσμοποιείται” στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Ας δούμε όμως ορισμένα ζητήματα:

1) Το κεντρικό αίτημα της κινητοποίησης είναι εξαιρετικά περιορισμένο και αφορά μόνο τη μετατροπή των συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ). Δεν ξεχωρίζει, δεν τίθεται καν, ο στόχος για εδώ και τώρα κατάργηση όλων των μορφών ελαστικής εργασίας στο δημόσιο (επικουρικοί, αναπληρωτές, εργαζόμενοι με κοινωφελή προγράμματα – τι κάνουν γι αυτά αλήθεια οι δήμαρχοι του ΚΚΕ; -, εργαζόμενοι με ΕΣΠΑ, εργολαβικοί), μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, ανατροπή των σφαγιαστικών νέων μεθόδων επιλογής του μόνιμου προσωπικού με το εμπόριο των μεταπτυχιακών και των “προσόντων”, όπως ανέδειξε ο πρόσφατος αγώνας στην εκπαίδευση.

2) Η κινητοποίηση γίνεται για να στηρίξει τροπολογία που κατατίθεται από βουλευτές του ΚΚΕ για κατάργηση συγκεκριμένου σημείου από το άρθρο 103 του υπό αναθεώρηση Συντάγματος. Πιο συγκεκριμένα, στα σωματεία έρχεται πλαίσιο ψηφίσματος που λέει να «Απαλειφθεί από το άρθρο 103 και το σύνολο του Συντάγματος κάθε διάταξη που εμποδίζει ή ακυρώνει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου». Είναι φανερό ότι ο κεντρικός άξονας της κινητοποίησης εντάσσεται στην κοινοβουλευτική λογική (και όχι στο «νόμος είναι το δίκιο του εργάτη»). Συναρτά τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων με το άρθρο 103 του Συντάγματος και τους περιορισμούς που αυτό θέτει. Σπέρνει αυταπάτες για τη δυνατότητα φιλεργατικής αλλαγής του αστικού συντάγματος – στην εποχή μάλιστα του ολοκληρωτικού καπιταλισμού! – και δεν θέτει ζήτημα ανατροπής του αντεργατικού νομικού οπλοστασίου που γκρεμίζει εργατικές κατακτήσεις αιώνων. Σπέρνει επιπλέον αυταπάτες για τη δυνατότητα προοδευτικής αλλαγής του Συντάγματος από τη σημερινή κοινοβουλευτική πλειοψηφία και τον αστικό διπολισμό που παίρνει όλο και πιο αντιδραστικά χαρακτηριστικά. Στην πραγματικότητα δεν είναι το Σύνταγμα που δεν επιτρέπει την μονιμοποίηση των ελαστικά εργαζόμενων και των συμβασιούχων, αλλά η ίδια η πολιτική επιλογή της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ (όπως και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ) λόγω αποδοχής της στρατηγικής του ολοκληρωτικού καπιταλισμού και της ΕΕ για υπερεκμετάλλευση της εργατικής τάξης μέσα και από την εργασιακή της αποσταθεροποίηση.

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: ανακοίνωση για τη σύσκεψη σωματείων του κλάδου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Με έκπληξη, μόλις την Δευτέρα ενημερωθήκαμε  για την σημερινή  σύσκεψη των Δ.Σ. των σωματείων του κλάδου, με θέμα την αξιολόγηση στο Δημόσιο.  Το θέμα της αξιολόγησης της Γεροβασίλη, είναι όντως ένα από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε αυτή την περίοδο σε όλο το Δημόσιο και βρίσκεται στη διαδικασία ολοκλήρωσης της α΄φάσης του, με το ηλεκτρονικό φακέλωμα όλων μας σε ενιαίο Μητρώο, για να δύναται η κάθε κυβέρνηση να τροποποιεί, να βγάζει σε διαθεσιμότητα, να καθυστερεί την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, αυτόματα και εκσυγχρονιστικά αλλά ΣΥΡΙΖΑ.

        Η πρόσκληση για την σύσκεψη των ΔΣ, με μοναδικό θέμα την ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Γεροβασίλη, ήρθε μεσούσης της κατάθεσης, αλλά και της επικείμενης ψήφισης στη Βουλή αύριο 14 ΙΟΥΝΗ, των σφαγιαστικών μέτρων της 4^ης  αξιολόγησης από ΕΕ-ΔΝΤ.  Και πάνω σε αυτό δεν υπήρξε χρόνος και χώρος να συζητήσει συλλογικά ο κλάδος, για την οργάνωση-συντονισμό  των εργαζόμενων ενάντια στα νέα σφαγιαστικά μέτρα της κυβέρνησης, που μας αλυσοδένουν για πολλά χρόνια.

    Η ΑΔΕΔΥ & το σύνολο των συνδικαλιστικών δυνάμεων ξεπέταξαν την «υποχρέωση» τους , με μια στάση εργασίας την ώρα που θα ψηφίζεται στη Βουλή το πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ, υποχρέωση που ανακοίνωσαν μόλις την Δευτέρα. Οι προσπάθειες που έγιναν από τις δυνάμεις των Παρεμβάσεων στο Δημόσιο και τους εκπροσώπους μας στην ΑΔΕΔΥ, για μια αποφασιστική μάχη ενάντια στα νέα μέτρα, με αποτελεσματικές κινητοποιήσεις με διάρκεια, δεν βρήκε καμιά  ανταπόκριση από κανέναν.

Συναδέλφισες-συνάδελφοι,

Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις: Αφίσα για το 46ο συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΕ

Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.): Πανελλαδική 3ωρη στάση εργασίας (12:00-15:00) την Τετάρτη 29 Νοεμβρίου 2017

Πανελλαδική 3ωρη στάση εργασίας (12:00-15:00) την Τετάρτη 29 Νοεμβρίου 2017

Ο Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.) ανταποκρίνεται στο αγωνιστικό κάλεσμα του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού (ΠΣΕΠ ΥΠΠΟ) και κηρύσσει πανελλαδική 3ωρη στάση εργασίας (και για τις ώρες 12:00 - 15:00) την Τετάρτη 29 Νοεμβρίου 2017.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι και στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων μας, τα οποία αποτελούν και δικές μας διεκδικήσεις.

Επαναλαμβάνοντας την άποψή μας για την εξόφθαλμη υποστελέχωση του υπουργείου Πολιτισμού, και για την προκλητική αδιαφορία της κυβέρνησης και του ΥΠΠΟΑ μπροστά στις μεγάλες και επιτακτικές ανάγκες του τομέα του Πολιτισμού, καταγγέλλουμε ως εμπαιγμό και κοροϊδία τη δρομολογημένη προκήρυξη για …33 θέσεις αρχαιολόγων.

Αφού πρώτα δημιούργησαν στρατιές ανέργων και γιγάντωσαν την εργασιακή ομηρία -με το υπουργείο Πολιτισμού να διεκδικεί τη θλιβερή πρωτιά στο συστηματικό τρόπο με τον οποίο διαμορφώνει τους έκτακτους, περιστασιακούς συνεργάτες του- πλήττοντας κατ’ εξακολούθηση το δικαίωμά μας στη μόνιμη και σταθερή εργασία, έρχονται τώρα, σχεδόν προσβλητικά, να μας προσφέρουν μια σταγόνα στον ωκεανό: 33 θέσεις εργασίας.

Η προκήρυξη αυτή θυμίζει κατά πολύ το κοινωνικό μέρισμα που ετοιμάζεται να χορηγήσει στο προσεχές διάστημα η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ: αφού πρώτα μας καταλήστεψαν, έρχονται τώρα να μας προσφέρουν …φιλοδώρημα. Αφού πρώτα κατάργησαν για τη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στο ΥΠΠΟΑ τη μόνιμη και σταθερή εργασία, έρχονται τώρα να ανοίξουν θέσεις εργασίας για …0,64 αρχαιολόγους ανά νομό της χώρας!

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Ο Αγώνας συνεχίζεται – Τίποτα δεν τέλειωσε

Ο Αγώνας συνεχίζεται – Τίποτα δεν τέλειωσε

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ-ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στους ΟΤΑ

Καμία απόλυση – Άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων

Έχουν περάσει πάνω από δέκα μέρες από τη νομοθετική “λύση” της Κυβέρνησης για τους Συμβασιούχους καθαριότητας, η οποία είναι λύση για τα σχέδια των Δημάρχων και του κεφαλαίου και σίγουρα δεν αποτελεί λύση στο πρόβλημα της ανεργίας και της ομηρίας χιλιάδων εργαζομένων.

Χιλιάδες είναι οι περιπτώσεις μη πληρωμής των δεδουλευμένων, ενώ εκατοντάδες είναι και οι απολύσεις των συμβασιούχων, που σε συνδυασμό με την θλίψη και αγανάκτηση για τον θάνατο των δύο συναδέλφων μας, μόλις σε μια εβδομάδα, δημιουργούν ένα εκρηκτικό τοπίο. Περιπτώσεις όπως: στο Δημοτικό Βρεφοκομείο Αθήνας, όπου οι 83 απολυμένοι έδωσαν έναν 4ήμερο αγώνα φτάνοντας μέχρι και το Δημοτικό Συμβούλιο Αθήνας, ενώ το Σωματείο τους, πέρα από μια ανακοίνωση, απουσίασε παντελώς.

Στη Λαμία, όπου οι απολύσεις συνοδεύτηκαν από την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, μέχρι τους 35 απολυμένους του Δήμου Μάνδρας – Ειδυλλίας, όπου ακόμα και τώρα δεν έχουν παραδώσει τα όπλα, αλλά και αλλού, δείχνουν ότι όσο και να θέλουν κάποιοι να κλείσουν τον αγώνα, το αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά ήρθε για να μείνει μέχρι να ικανοποιηθεί.

Ειδικά στο Δήμο Μάνδρας – Ειδυλλίας, οι εργαζόμενοι κόντρα στην αντιδραστική Δημοτική αρχή και την κυβερνητική τρομοκρατία, είναι σε πολυήμερο αγώνα διεκδικώντας το αυτονόητο δικαίωμα της παραμονής στη δουλειά.

Σημειώνουμε για ορισμένους που βλέπουν ό, τι τους βολεύει, ότι το αίτημα όλων αυτών των εργαζομένων, όπως και η απόφαση της Ομοσπονδίας, ήταν «μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις» και όχι απλά παραμονή στη δουλειά μέχρι τη λήξη της σύμβασης ή μέχρι να γίνει διαγωνισμός ΑΣΕΠ. Αυτό το αίτημα τους κινητοποίησε και γι’ αυτό το αίτημα συνεχίζουν και παλεύουν. Ωστόσο υπάρχουν ευθύνες και στην πλειοψηφία της Ομοσπονδίας που έληξε ολοκληρωτικά αυτόν τον αγώνα, αναζητώντας ακόμη, τις άλλες μορφές συνέχισης.

Οι εργαζόμενοι στο Δήμο Μάνδρας – Ειδυλλίας δείχνουν το δρόμο. Έτσι πρέπει να οργανώνονται και να παλεύουν όσοι απολύονται ή μένουν απλήρωτοι. Τα σωματεία πρέπει να είναι μπροστά σε αυτό τον αγώνα. Ο Δήμος να γίνεται κέντρο αγώνα. Δεν δεχόμαστε καμία απόλυση. Κανένας δεν δουλεύει τσάμπα ή ανασφάλιστος. Όλοι μαζί, απολυμένοι, απλήρωτοι, συμβασιούχοι, να συγκροτήσουμε το ποτάμι της οργής και του αγώνα που θα κάνει ακόμα πιο καυτό το καλοκαίρι αυτό. Δεν ξεμπέρδεψαν μαζί μας. Κυβέρνηση, Δήμαρχοι, ΜΜΕ, ιδιωτικά συμφέροντα: θα μας βρίσκετε πάντα μπροστά σας!

– Καμιά απόλυση συμβασιούχου – Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου – Κανένας εργαζόμενος απλήρωτος

– Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους – Κατάργηση κάθε μορφής προσωρινής και ελαστικής εργασίας – Μαζικές προσλήψεις για την κάλυψη όλων των αναγκών

– Να μην περάσουν οι ιδιωτικοποιήσεις των δημοτικών υπηρεσιών

– Ίσα δικαιώματα και ίση αμοιβή για όλους

Ιούλιος 2017

Αγωνιστικές Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Η πρώτη δολοφονία μετά την απεργία συντελέστηκε

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στους ΟΤΑ

Η ΠΡΩΤΗ ΔΟΛΟΦΟΝΙΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΚΕ

Την τελευταία της πνοή άφησε στο Αμαξοστάσιο του Δήμου Ζωγράφου συναδέλφισσα που απασχολείται στην καθαριότητα.

Κυβέρνηση και Δημοτική Αρχή έβαψαν άλλη μια φορά τα χέρια τους με αίμα, αφού απολύουν εργαζόμενους, άλλους τους κρατούν σε ομηρία, εντείνουν τη δουλειά όλων κάτω από αντίξοες συνθήκες και με ανύπαρκτα μέσα προστασίας, αδιαφορούν για το «πως βγαίνει η δουλειά» και ενδιαφέρονται μόνο για να υπηρετούν την πολιτική των ΕΕ και ΔΝΤ: φτηνή και ελαστική δουλειά χωρίς δικαιώματα με σκυμμένο το κεφάλι, ιδιωτικοποιήσεις και ξεπουλήματα για να κονομάει το Κεφάλαιο, οι ιδιώτες και οι εργολάβοι. 

Θυμίζουμε ότι στον συγκεκριμένο Δήμο, πριν λίγους μήνες έγινε πολυήμερη κινητοποίηση ενάντια στη Δημοτική Αρχή (ΣΥΡΙΖΑ) που ανάγκαζε τους εργαζόμενους σε δουλεύουν σε καθαριότητα και κοιμητήριο χωρίς ούτε καν τα στοιχειώδη και από το νόμο προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας (γάντια, παπούτσια κλπ). Υπάρχει γιατρός εργασίας και τεχνικός ασφαλείας; Ικανοποιήθηκαν όλα τα αιτήματα του Σωματείου, κυρίως όσα είχαν να κάνουν με την ασφάλεια των εργαζομένων; Προφανώς υπάρχουν συγκεκριμένες ευθύνες και βαριές.

Όλες σχεδόν οι Δημοτικές Αρχές έχουν μεγάλη ευθύνη, στα λόγια λένε «στηρίζουμε τους εργαζόμενους», αλλά στην πράξη, οι διπλοβάρδιες, οι απειλές και η τρομοκρατία σε αμαξοστάσια και καθαριότητα είναι καθημερινές, εντάθηκαν δε τις μέρες αυτές που έληξε η κινητοποίηση ώστε να μαζευτούν γρήγορα τα σκουπίδια. Ταυτόχρονα, ο εργαζόμενος έχει άλλα χίλια βάσανα στο κεφάλι του: από το πώς θα πληρώσει τα χαράτσια και το πώς θα μεγαλώσει τα παιδιά του, μέχρι το εάν αύριο θα έχει δουλειά ή θα είναι άνεργος.

Όλα αυτά συνδυαστικά είναι που δολοφόνησαν την άτυχη συναδέλφισσα στο Δήμο Ζωγράφου. Οι εργαζόμενοι στο Δήμο Ζωγράφου να οργανωθούν και να σπάσουν στην εργοδοτική ασυδοσία.

Η τρομοκρατία της εργοδοσίας δεν θα περάσει. Κεφάλαιο, ΕΕ και ΔΝΤ δολοφονούν και εξαθλιώνουν τους εργαζόμενους.

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, ανθρώπινες συνθήκες και αξιοπρεπείς μισθός.

Ο αγώνας συνεχίζεται..

ΑΚΙΣ-ΟΤΑ                   τηλ. επικοινωνίας: 6946.367.121  /  6955.964.969      Ιούλης 2017

Αγωνιστικές Κινήσεις Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ: Η ρωγμή έγινε... Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου

Η  ΡΩΓΜΗ ΕΓΙΝΕ… Η ΜΑΧΗ ΞΕΚΙΝΗΣΕ

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ- ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ

 ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Η οργή χιλιάδων εργαζόμενων στους δρόμους, με ένα σύνθημα, μια φωνή, ένα αίτημα:

ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ

ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ σε ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

s.o.s.: η ..πρόταση τους.. ΕΝΑΙ ΜΕΓΑΛΗ ΑΠΑΤΗ

ü  Γιατί  επιδιώκει να λύσει  ΜΟΝΟ το προσωρινό αδιέξοδο με την αποκομιδή των σκουπιδιών για τη βιομηχανία Τουρισμού, τους δημάρχους & την κυβέρνηση.

ü  Γιατί διαιωνίζει  τις ελαστικές μορφές εργασίας, εφαρμόζοντας την άνιση αμοιβή ( όπως στα κοινωφελή προγράμματα ΟΑΕΔ).

ü  Γιατί τηρεί σε ισχύ τις διατάξεις για εκχώρηση σε ιδιώτες του τομέα καθαριότητας, όπως & για άλλες αρμοδιότητες των Δήμων.

ü  Γιατί ΚΥΡΙΩΣ,  ΔΕΝ διασφαλίζει ούτε μία (1) σταθερή θέση εργασίας (Α.Χ. ή Δ.Δ.) σε κανέναν από τους ήδη συμβασιούχους (καθαριότητα, παιδικοί σταθμοί, βοήθεια στο σπίτι, ΚΗΦΗ, μέσω ΕΣΠΑ ή ΟΑΕΔ, κ.α.).

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ τον  ΑΓΩΝΑ

•      Κλείνοντας ΟΛΑ τα ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΓΚΑΡΑΖ,  ΚΤΙΡΙΑ & τους ΧΥΤΑ
•   Αποκλείοντας  τα μεγάλα κέντρα  Τουρισμού από την αποκομιδή & Τσακίζοντας την απεργοσπασία σε ορισμένους Δήμους.
•   Ισχυροποιώντας τα αιτήματα, για ίση αμοιβή, αυξήσεις στους μισθούς, μείωση του χρόνου εργασίας, διατήρηση & επέκταση των ΒΑΕ, αρνούμενοι την αξιολόγηση τους, ως εργαλείο προετοιμασίας μείωσης  των μισθών αλλά και  νέων απολύσεων.

Συναδέλφισες-συνάδελφοι,

Έφτασαν 5-6 ημέρες κινητοποίησης (αποκλεισμός στην ουσία των Δημοτικών γκαράζ), μια μεγαλειώδης συγκέντρωση και πορεία στην Αθήνα την ΠΕΠΤΗ 22 ΙΟΥΝΗ, αλλά και  σε αρκετές πρωτεύουσες νομών,  για να τρομοκρατηθούν  οι «τρομοκράτες».

Όλος ο εσμός μιας λαομίσητης εξουσίας, από κυβέρνηση, συμπολιτευόμενη αντιπολίτευση, τον ΣΕΒ, μεγαλοξενοδόχους, Δημαρχαίους - τα ΜΜΕ, ξεσάλωσαν ενάντια στο αυτονόητο αίτημα 10.000 εργαζόμενων, κυρίως στην καθαριότητα, να υπερασπιστούν τη δουλειά τους και την αξιοπρέπεια τους.

Τήλε-εκπομπές, παραινέσεις για το άκαιρο λόγω τουρισμού ,απειλές για εκχώρηση σε ιδιώτες , κινδυνολογία για την υγεία δήθεν του λαού αλλά και καλοπιάσματα του τύπου: «ναι έχετε δίκιο…αλλά ξέρετε το Σύνταγμα.., το Ελεγκτικό Συνέδριο, η άσχημη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, …..εμείς σας θέλουμε αλλά….

Αγων. Κινήσεις-Συσπειρώσεις ΟΤΑ: Τέρμα η κοροϊδία! Το ψέμα έχει κοντά ποδάρια!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στους ΟΤΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Τέρμα η κοροϊδία! Το  ψέμα έχει κοντά ποδάρια!

Μετά την απόφαση-καταδίκη του Ελεγκτικού Συνεδρίου που στέλνει στην ανεργία χιλιάδες συμβασιούχους,οι μάσκες όλων έπεσαν:

Η ΚΕΔΕ κατηγορεί την κυβέρνηση, η κυβέρνηση το Ελεγκτικό Συνέδριο και το Ελεγκτικό όλους όσους κράτησαν στην δουλειά τους συμβασιούχους.Η δικαιοσύνη τους,για άλλη μια φορά,λειτούργησε ως υπερασπιστής των δικών τους  συμφερόντων,του κεφαλαίου και της αγοράς.

Στα σχέδιά τους δεν υπάρχει η μόνιμη εργασία,αλλά η ανακυκλούμενη ανεργία.Οι ζωές μας δεν χωράνε στους υπολογισμούς τους.

Ο δικός μας μονόδρομος, το δικό μας χρέος,είναι ένα:  Είναι ο αγώνας υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας.

Αγώνας  οργανωμένος,με σχέδιο, με προοπτική και με ξεκάθαρους στόχους.

Μετατροπή με νόμο, «σε ένα άρθρο»,όλων των συμβάσεων που υπάρχουν στους Δήμους και στα νομικά πρόσωπα αυτών ή στις Δημοτικές τους επιχειρήσεις, σε αορίστου χρόνου. Χωρίς όρους και προϋποθέσεις.Τίποτα λιγότερο.

Καμία εμπιστοσύνη στην συγκυβέρνησή τους.Καμία αναμονή. Ήξερε το πρόβλημα εδώ και μήνες, απλά κέρδιζε χρόνο,αφού κάποιοι τους πίστευαν,δίνοντας φτηνές υποσχέσεις.Εμείς δεν τους  πιστέψαμε ποτέ,ούτε πρόκειται να τους αφήσουμε να κοροϊδεύουν άλλο.

Καμία εμπιστοσύνη στην ΚΕΔΕ και στα κροκοδείλια δάκρυά της.Την ίδια ώρα που «συμπάσχει» με τους συμβασιούχους,χιλιάδες εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι, με το ένα πόδι στην ανεργία.

Δεν αφήνουμε την τύχη και την οργάνωση του αγώνα για την κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας σε κέντρα λήψης αποφάσεων μακριά και πέρα από τις ανάγκες και την θέληση των εργαζομένων.Δεν υπάρχουν μεσοβέζικες λύσεις.

Αγώνας μέχρι τέλους, μέχρι την νίκη!

Συνάντηση ΑΔΕΔΥ - Γεροβασίλη: μηδέν εις το πηλίκον! Η κυβέρνηση επιμένει στα μνημόνια, στη συρρίκνωση του δημοσίου, στις απολύσεις

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/          dimosio.paremvasis@gmail.com

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για τη συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης στις 7/6/2017

Συνάντηση ΑΔΕΔΥ - Γεροβασίλη: μηδέν εις το πηλίκον!

Η κυβέρνηση επιμένει στα μνημόνια,

στη συρρίκνωση του δημοσίου, στις απολύσεις

Πραγματοποιήθηκε στις 7/6/2017 συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης Ό. Γεροβασίλη, παρουσία και του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου, Γρ. Θεοδωράκη. Η τρίωρη συνάντηση απέβη άκαρπη, καθώς η υπουργός υπεραμύνθηκε της κυβερνητικής πολιτικής και δεν δεσμεύτηκε σε τίποτα. Επέμεινε σταθερά στην υπεράσπιση των Μνημονίων, προσπαθώντας να εξωραΐσει την πολιτική των περικοπών και της συρρίκνωσης στο δημόσιο και της επίθεσης στους εργαζόμενους, στην κοινωνία και στις δημόσιες παροχές και υπηρεσίες.

Αξιολόγηση - Οργανογράμματα - Περιγράμματα θέσεων - Κινητικότητα

Όλα καλά κι όλα ωραία

χτες ήσουν μ’ άλλονε παρέα

και πού σοκάκι να τραγουδήσεις

δεν επιτρέπονται οι αναμνήσεις

Η κ. Γεροβασίλη επανέλαβε, για πολλοστή φορά, πως η κυβέρνηση σχεδίασε και υλοποιεί μια 3ετή διαδικασία «μεταρρύθμισης του κράτους», με στόχο αφενός την αποκατάσταση αδικιών της προηγούμενης περιόδου και αφετέρου την «παραγωγική ανασυγκρότηση» του δημοσίου, που θα έπρεπε, κατά τη γνώμη της, να είναι και αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος!

Ασφαλώς, αρνήθηκε πως η κατεύθυνση αυτής της μεταρρύθμισης είναι το «μικρό

επιτελικό κράτος» που απαιτούν οι θεσμοί στα πλαίσια των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων, το οποίο και ο ΣΥΡΙΖΑ κατήγγειλε πριν βρεθεί στην κυβέρνηση, ή πως οι μεταρρυθμίσεις επιβάλλονται από τις μνημονιακές δεσμεύσεις της χώρας. Για την ακρίβεια, τόνισε, πως ενστερνίζεται και η ίδια την ανάγκη πολλών σημείων των συγκεκριμένων μεταρρυθμίσεων, παρότι περιλαμβάνονται στα Μνημόνια, θυμίζοντας τα στελέχη του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ που δήλωναν πριν λίγα χρόνια πως, ούτε λίγο ούτε πολύ, τα Μνημόνια είναι ευλογία! Ζήτησε δε τη συνεργασία της ΑΔΕΔΥ(!) για την επιτυχία των μεταρρυθμίσεων, τονίζοντας πως χωρίς τη συμμετοχή του στελεχιακού δυναμικού του δημοσίου, καμία μεταρρύθμιση δε μπορεί να γίνει. 

Για το σύστημα της «αξιολόγησης», παραδέχτηκε, βέβαια, πως δεν ξεκινάει σε κανονικές συνθήκες και πως πράγματι υπάρχουν αδυναμίες (λ.χ. οι αξιολογητές-προϊστάμενοι είναι διορισμένοι), οι οποίες, όμως, υποστήριξε πως θα διορθωθούν στη συνέχεια. Παρά τις επισημάνσεις που της έγιναν τόσο για τον γενικό χαρακτήρα της επιχειρούμενης αξιολόγησης όσο και τα επιμέρους ζητήματα που συνδέονται με αυτήν, η κ. Γεροβασίλη επέμεινε πως η αξιολόγηση πρέπει να γίνει, πως δεν έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, πως δεν φαντάζεται πως κανείς είναι κατά της αξιολόγησης...

Αμφισβήτησε πως η συμμετοχή στην απεργία - αποχή της ΑΔΕΔΥ από τα συγκεκριμένα καθήκοντα που σχετίζονται με την αξιολόγηση έχει μεγάλη συμμετοχή και αποδοχή, λέγοντας πως ξέρει πολλούς υπαλλήλους που θέλουν να αξιολογηθούν «αλλά φοβούται... », υπονοώντας ότι δεν τους αφήνουν οι συνδικαλιστές! Διευκρίνισε, πάντως, πως η ίδια δεν θα βγει ποτέ να πει πως οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θέλουν να αξιολογηθούν και πως δεν υπάρχει ούτε σκέψη ούτε πρόθεση να προσφύγει δικαστικά ενάντια στην απεργία - αποχή που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ.

Εκεί που μας χρωστάγανε, μας πήραν και το βόδι...

Ωστόσο, αμέσως μετά τη συνάντηση, η κ. Γεροβασίλη έβγαλε το προσωπείο της διαλλακτικότητας που προσπάθησε να κρατήσει στη συνάντηση και πέρασε στην επίθεση. Το δελτίο τύπου που εξέδωσε το Γραφείο Τύπου του ΥΔΑ, αντιστρέφοντας πλήρως την πραγματικότητα, αναφέρει πως «Δυστυχώς, η αδιαλλαξία της ΑΔΕΔΥ στο θέμα της αξιολόγησης ρίχνει «νερό στον μύλο» των πιο ακραίων νεοφιλελεύθερων κύκλων, που ονειρεύονται ένα απαξιωμένο και συρρικνωμένο Δημόσιο. Θεωρούμε πως η συντριπτική πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων αντιλαμβάνεται την ανάγκη της μεταρρύθμισης στη δημόσια διοίκηση και θα περιφρουρήσει την ηθική και επαγγελματική της υπόσταση, συμμετέχοντας ενεργά στη διαδικασία αξιολόγησης»!