ΠΑΝΩ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ - ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ενάντια στην ακρίβεια, τις ιδιωτικοποιήσεις, τον αυταρχισμό, Τρίτη 21/3, 6.30μμ, άγαλμα Βενιζέλου

 

 

Για την συνάντηση ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ και αναπλ. υπ. Οικονομικών Σκυλακάκη (28/1/22): Τα Μνημόνια είναι εδώ: κόβουν τα ΒΑΕ και μειώνουν τους μισθούς!

 ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/         dimosio.paremvasis@gmail.com

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για τη ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΔΕΔΥ & ΓΣΕΕ με τον αναπλ. Υπ. Οικονομικών ΣΚΥΛΑΚΑΚΗ 28/1/22

Τα Μνημόνια είναι εδώ: κόβουν τα ΒΑΕ και μειώνουν τους μισθούς, ενώ η εξυπηρέτηση του χρέους υπό την επιτήρηση της ΕΕ απαιτεί 10 δισ. το χρόνο για τα επόμενα 30 χρόνια.

Μόνη απάντηση απεργιακός ξεσηκωμός ΤΩΡΑ για να ακυρώσουμε τα σχέδια τους.

Περικοπές στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), μειώσεις μισθών με τη νέα ρύθμιση για τα ΒΑΕ μέχρι και 15-20% σε μια σειρά κλάδων εργαζομένων, το αργότερο μέχρι το Μάρτιο που είναι η επόμενη μνημονιακή αξιολόγηση και αυστηρή δημοσιονομική πολιτική για τα επόμενα 30 χρόνια λόγω του Χρέους και της αυστηρής επιτήρησης της ΕΕ που συνεχίζεται με όλες τις κυβερνήσεις, αποκάλυψε ο Σκυλακάκης στη συνάντηση που πραγματοποίησε με ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ, την Παρασκευή 29/1/22.

Με εντυπωσιακό κυνισμό, αλλά σε "φιλικό τόνο", παρουσίασε τις θέσεις της κυβέρνησης σχετικά με τον τρόπο που θα χρησιμοποιήσει το πόρισμα της επιτροπής για την αξιολόγηση των ΒΑΕ. 

Βασικά σημεία από όσα είπε στην αρχική του τοποθέτηση:
«Η συνολική δαπάνη για τα ΒΑΕ θα παραμείνει η ίδια και δεν μπορεί να αυξηθεί. Δημοσιονομικά, η ακρίβεια μειώνει τον εθνικό πλούτο. Προέρχεται από εξωγενείς παράγοντες και δεν ξέρουμε πόσο θα διαρκέσει, ελπίζουμε να υποχωρήσει... Η πανδημία χειροτέρευσε το δημόσιο Χρέος. Μας περιορίζει δημοσιονομικά. Τα Μνημόνια και η επιτήρηση συνεπάγονται ένα πολύ μεγάλο βάρος για τη χώρα καθώς πρέπει για τα επόμενα 20-30 χρόνια – ανεξάρτητα από το ποια θα είναι η κυβέρνηση, όλες οι κυβερνήσεις  – να πετυχαίνουμε 10 δις κάθε χρόνο αγορές ομολόγων από το ελληνικό Χρέος, πέρα από τις άλλες ανάγκες της χώρας για δανεισμό...».    

«...Οι μνημονιακές υποχρεώσεις πρέπει να τηρηθούν αυστηρά για να πάμε σε ελαφρύτερο βαθμό εποπτείας. Δεν υπάρχει χρόνος. Οι υπουργικές αποφάσεις για τα ΒΑΕ πρέπει να εκδοθούν μέχρι τέλος Φεβρουαρίου γιατί είναι μνημονιακή υποχρέωση και η επόμενη αξιολόγηση από τους θεσμούς είναι στην αρχές Μαρτίου προκειμένου να γίνει η επόμενη έκθεση αξιολόγησης της χώρας»!

Απαντώντας στο ότι υπάρχουν εργαζόμενοι που σήμερα παίρνουν 150 ευρώ ΒΑΕ και η αξιολόγηση τους βγάζει εκτός ΒΑΕ, δηλαδή θα έχουν περικοπή της τάξης του 15-20% του μισθού τους, είπε:  «Δεν μπορεί να παίρνει το επίδομα κάποιος εργαζόμενος χωρίς αιτιολόγηση. Είναι μνημονιακή υποχρέωση. Η αξιολόγηση (βαθμολογία) που έγινε δεν μπορεί να αλλάξει, ο διάλογος γίνεται για να διορθώσουμε προφανή λάθη και αδικίες».   
Στην ίδια γραμμή ο υπηρεσιακός παράγοντας του υπουργείου που μίλησε για το πόρισμα είπε ότι πρόκειται για μια σοβαρή δουλειά που διήρκησε τρία χρόνια. Μελέτησε  τι συμβαίνει σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Παραδέχτηκε ότι δεν υπάρχουν μετρήσεις εργασιακού κινδύνου στη χώρα. Επιβεβαίωσε ότι η τεχνική έκθεση της ΕΕ επισημαίνει ότι "είναι πολλοί οι δικαιούχοι" και κατέληξε ότι πρέπει να μείνουμε στο ίδιο ποσό που διατίθεται σήμερα, όπως καθορίζεται από τη συμφωνία με τους θεσμούς από το 2015. Δηλαδή η κυβέρνηση της ΝΔ υλοποιεί απαρέγκλιτα το Μνημόνιο ΣΥΡΙΖΑ και το μνημονιακό προαπαιτούμενο για τα ΒΑΕ.

Στη συζήτηση τέθηκαν μια σειρά ζητήματα σχετικά με συγκεκριμένες αναφορές για λάθη και αδικίες, για κατηγορίες εργαζομένων που δεν περιλαμβάνονται, για το γεγονός της μη εκπροσώπησης των εργαζομένων στην επιτροπή μελέτης του πορίσματος, καθώς και για τα στενά όρια του διαλόγου, λίγων ημερών, ενώ ζητήθηκε χρόνος 3 μηνών προκειμένου να υπάρξει αναλυτική συζήτηση και βελτιώσεις στο κυβερνητικό σχέδιο.

Ο εκπρόσωπος των Παρεμβάσεων επισήμανε ότι το πόρισμα είναι έωλο και μακριά από την ελληνική πραγματικότητα στους εργασιακούς χώρους (το επιβεβαίωσε στην ουσία ο ίδιος ο υπηρεσιακός παράγοντας, λέγοντας ότι βασίζεται στις ευρωπαϊκές μελέτες όπου υπάρχουν άλλοι όροι στην ασφάλεια στην εργασία ενώ δεν υπάρχουν ελληνικές μελέτες για την επικινδυνότητα στην εργασία). Κατά συνέπεια υπάρχουν σοβαρά ζητήματα με την αξιολόγηση - βαθμολόγηση (κατάταξη των εργαζομένων) του πορίσματος, καθώς ολόκληροι κλάδοι εργαζομένων πετιούνται απ' έξω, ή απαράδεκτοι διαχωρισμοί και άδικες κατηγοριοποιήσεις. Δεν μπαίνουμε στη συζήτηση αυτή αναλυτικά, καθώς ήδη αναφέρθηκαν κραυγαλέα παραδείγματα αδικιών και ανακολουθιών, ενώ γίνεται φανερό ότι παραδείγματα εργαζομένων με αύξηση θανάτων από την πανδημία για παράδειγμα, δεν λαμβάνονται καθόλου υπόψη στο πόρισμα.

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή: Οι διατάξεις για το ιατρικό μισθολόγιο στο νέο μνημονιακό νομοσχέδιο

ΟΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΣΤΟ ΝΕΟ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,   17/5/17

Από την αναλυτική μελέτη των διατάξεων του μνημονιακού πολυνομοσχεδίου που αφορούν το ειδικό ιατρικό μισθολόγιο (άρθρα 136 – 140) προκύπτουν τα ακόλουθα :

1. Μεγάλη σύγχυση και ερωτηματικά προκαλεί η πρώτη παράγραφος του άρθρου 136 που αναφέρει πως καθιερώνονται 16 μισθολογικά κλιμάκια «για κάθε βαθμίδα». Αυτό ερμηνευόμενο κατά γράμμα σημαίνει πως ο χρόνος προϋπηρεσίας για την κατάταξη στα κλιμάκια αυτά δεν θα υπολογίζεται συνολικά αλλά από την ημερομηνία ένταξης του γιατρού στην κάθε βαθμολογική βαθμίδα. Η ερμηνεία αυτή οδηγεί σε πολύ μεγάλες μειώσεις αποδοχών αλλά και σε διάφορους παραλογισμούς (π.χ. όταν ο Επιμελητής Α προάγεται σε Διευθυντή να έχει μείωση και όχι αύξηση μισθού κλπ). Άρα θέλουμε να ελπίζουμε πως η κατάταξη σε αυτά τα νέα μισθολογικά κλιμάκια θα γίνεται με βάση τον συνολικό χρόνο προϋπηρεσίας και πως η σχετική διατύπωση στο άρθρο 136 του νομοσχεδίου θα διορθωθεί.
2. Με τις διατάξεις αυτές αλλάζει ριζικά το ειδικό ιατρικό μισθολόγιο. Καταργείται το επίδομα βιβλιοθήκης και το χρονοεπίδομα. Αυξάνεται ο βασικός μισθός ανάλογα με τον βαθμό και τον χρόνο προϋπηρεσίας. Το ωρομίσθιο της εφημερίας καθορίζεται αριθμητικά και όχι ως κλάσμα του βασικού μισθού.  Εντάσσονται στο ειδικό ιατρικό μισθολόγιο και οι αγροτικοί γιατροί. Αν ισχύσει η (λογική) ερμηνεία πως για την κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια θα λαμβάνεται υπόψη ο συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας, τότε στις ονομαστικές ΜΕΙΚΤΕΣ (προ ασφαλιστικής εισφοράς και φορολόγησης) τακτικές αποδοχές προκύπτει μικρή αύξηση (40-60 ευρώ) για τον ειδικευόμενο, και παρόμοια μικρή μείωση για τον διευθυντή – «ουδετερότητα» πάνω κάτω στις ενδιάμεσες βαθμίδες. Π.χ. με το ισχύον ο νεοπροσλαμβανόμενος (χωρίς χρονοεπίδομα) ειδικευόμενος έχει (μεικτές τακτικές μηνιαίες αποδοχές) βασικό μισθό 1007 + νοσοκομειακό επίδομα 174 + επίδομα βιβλιοθήκης 123 = 1320 ευρώ. Με τις νέες διατάξεις βασικός μισθός 1199 + νοσοκομειακό επίδομα 180 = 1379. Αντίστοιχα ο διευθυντής νέος στον βαθμό (με μίνιμουμ 20 χρόνια προϋπηρεσία αυτονόητα) έχει σήμερα (μεικτές τακτικές αποδοχές) βασικό μισθό 1580 + νοσοκομειακό επίδομα 238 + επίδομα βιβλιοθήκης 225 + επίδομα θέσης 62,40 + χρονοεπίδομα 632 = 2737,40. Με τις νέες διατάξεις βασικός μισθός (βαθμός διευθυντή – μισθολογικό κλιμάκιο Μ.Κ.11) 2441 + νοσοκομειακό επίδομα 250 = 2691.
3. Με την κατάργηση του επιδόματος βιβλιοθήκης (το οποίο ως σήμερα ήταν αφορολόγητο, μια παλιότερη ΚΑΤΑΚΤΗΣΗ του νοσοκομειακού κινήματος που είχε ανατραπεί με το 1^ο μνημόνιο αλλά είχε επανέλθει πάλι με κινητοποιήσεις) και την αντίστοιχη αύξηση στον βασικό μισθό ο οποίος υπολογίζεται στο φορολογητέο εισόδημα και σε συνδυασμό με την μείωση του αφορολόγητου αναμένεται μεγάλη τελική μισθολογική απώλεια. Αυτό αν παραμείνει έτσι σημαίνει απώλεια τουλάχιστον χιλίων (1000) ευρώ καθαρά από την τσέπη κάθε γιατρού ετησίως.

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή ΟΕΝΓΕ: Συναγερμός! Καταργούν το μισθολόγιο!

ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ – ΚΑΤΑΡΓΟΥΝ ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ !

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,   4/8/2016

Το χοντρό δούλεμα από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ δεν έχει τελειωμό. Άλλο ένα μνημονιακό μέτρο που απαιτείται χρόνια από το μαύρο μέτωπο κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ και δεν είχαν τολμήσει να το εφαρμόσουν οι … «λαομίσητοι σαμαροβενιζέλοι» φαίνεται πως είναι προ των πυλών  : η κατάργηση των ειδικών μισθολογίων.

Έχουμε και λέμε λοιπόν :

-          Όλα τα ειδικά μισθολόγια (στα οποία συμπεριλαμβάνονται και οι νοσοκομειακοί γιατροί όλων των βαθμίδων, από ειδικευόμενο ως συντονιστή διευθυντή) έχουν ήδη υποστεί από χρόνια δραστικές περικοπές με ειδικές μνημονιακές ρυθμίσεις. Η αμοιβή ανά ώρα εφημερίας είναι εξευτελιστική (2,5 ευρώ στον ειδικευόμενο και αντίστοιχα στις λοιπές βαθμίδες) ενώ το ίδιο εξευτελιστικές είναι οι τακτικές αποδοχές με αποκορύφωμα τον καινούριο επιμελητή Β που την πρώτη 3ετία παίρνει λιγότερα από 1000 ευρώ τον μήνα καθαρά. Επίσης, καμία απολύτως πρόβλεψη δεν υπάρχει για επίδομα μετακίνησης και διαμονής (π.χ. όταν κάποιος διορίζεται στην «άγονη γραμμή» και επιπλέον πρέπει να μετακινείται με δικά του έξοδα για εφημερίες ή τακτικά ιατρεία σε γειτονική ή πιο μακρινή υγειονομική μονάδα). Ακόμα, ζει και βασιλεύει και η απλήρωτη εξοντωτική υπερεργασία καθώς πολλές διοικήσεις νοσοκομείων, ΚΥ και ΥΠΕ «εντέλλουν» υπερεφημέρευση για τους γιατρούς την οποία μετά δεν την πληρώνουν επικαλούμενες διαδικαστικά προσχήματα, τα κονδύλια, τους παρέδρους, την γραφειοκρατία κλπ. Υπενθυμίζεται πως όσον αφορά τους νοσοκομειακούς γιατρούς εκκρεμεί σχετική δικαστική προσφυγή από τις Ενώσεις και την ΟΕΝΓΕ στο Συμβούλιο της Επικρατείας ενάντια στις περικοπές που νομοθετήθηκαν το 2012, η οποία δεν εκδικάστηκε λόγω αποχής των δικηγόρων και έχει οριστεί για τον 12/2016, με θετική (υπέρ των εργαζόμενων) εισήγηση.

-          Το κράτος και οι εκάστοτε κυβερνήσεις πολύ εύκολα θυμούνται την ιδιότητα του «ειδικού δημόσιου λειτουργού» όταν τους συμφέρει, και φυσικά αμέσως την ξεχνούν όταν δεν τους συμφέρει δηλαδή όταν πρέπει να πληρώσουν. Οι νοσοκομειακοί γιατροί όλων των βαθμίδων (χαρακτηριστικό παράδειγμα η περσινή απαράδεκτη δικαστική απόφαση καταδίκης ειδικευόμενων γιατρών στο Ρέθυμνο για την γνωστή υπόθεση της άτυχης κοπέλας) θεωρούνται από υπουργούς, δικαστές κλπ «ειδικοί δημόσιοι λειτουργοί» που πρέπει να είναι … αλάνθαστοι και απεριόριστα αυτοθυσιαζόμενοι χωρίς εργασιακά δικαιώματα την «ώρα του καθήκοντος», αλλά θεωρούνται του «κλώτσου και του μπάτσου» όταν πρόκειται για τα αυτονόητα – π.χ. για τις αποδοχές τους.

Παρεμβάσεις στο Δημόσιο: Νέο μισθολόγιο: απόλυτα μνημονιακό Μειώνει την αξία της εργασίας, διαχωρίζει, εντατικοποιεί, τιμωρεί, αξιολογεί

Αγωνιστικές Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις

στον δημόσιο τομέα

Νέο μισθολόγιο: απόλυτα μνημονιακό 
Μειώνει την αξία της εργασίας, διαχωρίζει,  εντατικοποιεί, τιμωρεί, αξιολογεί

Την Τρίτη 15 Δεκέμβρη, με διαδικασίες εξπρές, η κυβέρνηση καταθέτει προς ψήφιση στη Βουλή το δεύτερο πακέτο των προαπαιτούμενων, ανάμεσα στα οποία είναι και το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Ένα νομοσχέδιο που το έβγαλε στη δημοσιότητα Κυριακή βράδυ, χωρίς καμία συζήτηση! Γιατί βέβαια, για «παράλληλα προγράμματα» -σε παράλληλα σύμπαντα- μπορεί αυτή η κυβέρνηση να διαβουλεύεται επ’ άπειρον, όταν όμως είναι να ψηφίσει κόψιμο στους μισθούς και τις συντάξεις της αρκεί μια μέρα! Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αποδεικνύει για μια ακόμα φορά τον αντιλαϊκό της κατήφορο, και το πόσο «καλός μαθητής» είναι στην υλοποίηση των απαιτήσεων των δανειστών και της ΕΕ.

Το μισθολόγιο αυτό έρχεται να συνεχίσει και να βαθύνει ακόμα περισσότερο την πολιτική της λιτότητας και των περικοπών, μειώνοντας τη μισθολογική δαπάνη στο δημόσιο, συνδέοντας το μισθό με την «αποδοτικότητα» και την αξιολόγηση, αυξάνοντας την «ψαλίδα» μεταξύ υπαλλήλων της υποχρεωτικής, της δευτεροβάθμιας και της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, μεταξύ υπαλλήλων και ανώτερων στελεχών της Διοίκησης. Έρχεται στο έδαφος των ήδη πετσοκομμένων μισθών μας από το μισθολόγιο του 2011 με τις περικοπές των δώρων, τις έκτακτες εισφορές, την αύξηση της φορολογίας, και το νέο ασφαλιστικό.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με το νέο μισθολόγιο κάνει πράξη το αίτημα του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος για ξεπάγωμα της μισθολογικής εξέλιξης. Η αλήθεια όμως είναι ότι το «ξεπάγωμα» αυτό συνδυάζεται με εξαφάνιση των αυξήσεων που θα παίρναμε ακόμη και με το μισθολόγιο-φτωχολόγιο του 2011! Ακόμη κι αυτό το «ξεπάγωμα» που υπόσχεται είναι στιγμιαίο, για το Γενάρη που έρχεται, ενώ μετά επιβάλλεται εκ νέου πάγωμα για 2 χρόνια!

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με το νέο μισθολόγιο θα δώσει αυξήσεις στο 55% των Δημοσίων υπαλλήλων. Η αλήθεια είναι ότι τα πραγματικά νούμερα της μισθολογικής μείωσης του δημοσίου είναι σαφή και έχουν ήδη ψηφιστεί με τον προϋπολογισμό 2016.

Παρεμβάσεις ΔΕ: εισήγηση προς τις ΓΣ των ΕΛΜΕ (Οκτώβρης 2015)

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Δ.Ε.

OΚΤΩΒΡΗΣ 2015: ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΙΣ Γ.Σ. ΤΩΝ ΕΛΜΕ

ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΟΣ ΔΡΟΜΟΣ: Ο ΑΓΩΝΑΣ

• ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ
• ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΜΟΥ-ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ – ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ – ΕΕ - ΔΝΤ

ΕΚΤΙΜΑΜΕ ΜΕ ΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΟΙ

Χιλιάδες πρόσφυγες και μετανάστες, πνίγονται στο Αιγαίο, πεθαίνουν στα περάσματα. Οι ιμπεριαλιστές ξαναχαράζουν τα σύνορα και ξαναμοιράζουν τις αγορές.

Η βαρβαρότητα γίνεται πια βεβαιότητα με το τρίτο μνημόνιο που ψήφισε το μαύρο μέτωπο, ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ – ΝΔ – ΠΑΣΟΚ - ΠΟΤΑΜΙ. Ήταν μεγάλη η υπηρεσία της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ να μετατρέψει τη λαϊκή βούληση  [63% ΟΧΙ σε μνημόνιο] σε ΝΑΙ, να πιστώσει με αριστερή φρασεολογία το άλλοθι των μνημονίων.

 Το 3^ο αντιλαϊκό μνημόνιο είναι ένα σύνολο από αντιδραστικές αλλαγές και μέτρα, που παίρνουν από την κοινωνική πλειοψηφία και ξαναχαρίζουν δισεκατομμύρια και δημόσιο πλούτο στους δανειστές, στις τράπεζες και στους βιομήχανους. Κατάργηση του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος. Φορολεηλασία των λαϊκών εισοδημάτων. Ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας. Συντριβή της φτωχής – μεσαίας αγροτιάς. Καταβαράθρωση μισθών και συντάξεων. Καταστροφή δημόσιων αγαθών, υγείας και παιδείας. Χτύπημα δημοκρατικών ελευθεριών και δικαιωμάτων – αντισυνδικαλιστικός νόμος.

Η κυβέρνηση πιστή στις δεσμεύσεις της ΕΕ, του Δημοσιονομικού Συμφώνου και του ΟΟΣΑ, αναλαμβάνει να υλοποιήσει όλα τα μνημόνια, παγιώνει το καθεστώς της μόνιμης επιτροπείας.  Υπέγραψε το μονομερές δικαίωμα στους δανειστές να αυξάνουν τα μέτρα κατά το δοκούν ανά τρίμηνο, ενώ η ίδια δεσμεύεται να θέτει στην έγκριση των «Θεσμών» κάθε ενέργεια της, ώστε να διαπιστώνεται αν συνάδει με την επίτευξη των στόχων τους.

Το 3^ο αντιλαϊκό μνημόνιο διαλύει τη δημόσια εκπαίδευση με την υλοποίηση των αναδιαρθρώσεων ΕΕ- ΟΟΣΑ, αλλά και με εφαρμογή των προηγούμενων νόμων του «νέου σχολείου» και του ν. 4186/2013 του Αρβανιτόπουλου.

• Μείωση του κόστους  και λιτότητα σε όλα τα επίπεδα - μόνιμη κινητικότητα
• Αξιολόγηση όλων των παραγόντων της σε σύνδεση με επιδόσεις, αποτελεσματικότητα και μισθούς,
• Μαθητεία, δηλαδή τζάμπα εργασία για την πλειοψηφία των αποφοίτων της τεχνικής εκπαίδευσης,
• Επιχειρηματικότητα, δηλαδή υποταγή στις ανάγκες των επιχειρήσεων και των εργοδοτών από τα προγράμματα της τεχνικής εκπαίδευσης μέχρι την έρευνα και τα προγράμματα των Πανεπιστημίων.

Βασικοί σταθμοί παραδοτέων του 3^ου μνημονίου :

• Μέχρι τον Οκτώβριο του 2015 η μεταρρύθμιση του ενιαίου μισθολογίου με ισχύ από την 1^η Ιανουαρίου του 2016 και ο καθορισμός των ανώτατων ορίων μισθολογικών δαπανών και επιπέδων απασχόλησης στο δημόσιο, με κατεύθυνση φθίνουσας πορείας.
• Μέσα στο πρώτο 15ηνθήμερο του Οκτωβρίου θα είναι έτοιμη η πρόταση  της κυβέρνησης για το ασφαλιστικό για να ψηφιστεί μέσα στο Νοέμβριο και θα περιλαμβάνει περικοπές στις συντάξεις για να εξοικονομηθούν 1,8 δις ευρώ από τη συνταξιοδοτική δαπάνη του 2016, περικοπή του ΕΚΑΣ κατά 20%, ενοποιήσεις ταμείων, αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης στα 67, κ.ά.
• Έως το Νοέμβριο του 2015 νομοθέτηση νέου πλαισίου αξιολόγησης των επιδόσεων όλου του προσωπικού στο Δημόσιο, με σκοπό καλλιέργεια πνεύματος επίτευξης αποτελεσμάτων. (Η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και των σχολικών μονάδων θα συνάδει με το γενικό σύστημα αξιολόγησης της δημόσιας διοίκησης).
• Εφαρμογή του ν. 4186/2013 για μαθητεία. Σύνδεση προγραμμάτων ΤΕΕ και πιστοποίησης με ανάγκες αγοράς, συμπράξεις με Περιφέρειες και εργοδότες, μεγαλύτερη συμμετοχή εργοδοτών και σχέδιο παροχής θέσεων μαθητείας, μέχρι το Δεκέμβριο του 2015. Θέσπιση νέου συστήματος μόνιμης κινητικότητας στο Δημόσιο (που θα περιλαμβάνει και τους εκπαιδευτικούς)
• Μέχρι τον Απρίλιο του 2016 προβλέπεται η επικαιροποίηση της έκθεσης του ΟΟΣΑ του 2011 και η συνολική επανεξέταση – αξιολόγηση του εκπαιδευτικού μας συστήματος με βάση την εργαλειοθήκη του. Επικαιροποιημένο εκπαιδευτικό σχέδιο δράσης που θα πρέπει να εγκριθεί το αργότερο έως τον Ιούλιο του 2016 για να μπει σε εφαρμογή από το φθινόπωρο της ίδιας χρονιάς.
• Από τώρα έως -το αργότερο- τον Ιούνιο του 2018 θα υπάρχει «ευθυγράμμιση του αριθμού των διδακτικών ωρών ανά μέλος προσωπικού και αναλογία μαθητών ανά εκπαιδευτικό» με τις πρακτικές του ΟΟΣΑ, δηλαδή συγχωνεύσεις, καταργήσεις σχολείων, αύξηση ωραρίου κλπ

Το 3ο μνημόνιο στην εκπαίδευση είναι κιόλας εδώ! Νέα κατάσταση με τα ίδια αντιλαϊκά υλικά

Οκτώβρης  με  χιλιάδες κενά, μηδενικούς μόνιμους διορισμούς (από τους 4.500 υποσχόμενους για όλες τις βαθμίδες). Έγιναν 2.082 προσλήψεις αναπληρωτών Β/θμιας (με μεγάλη καθυστέρηση). 2.700 οι εναπομείναντες πιστώσεις  ενώ τα κενά με την έναρξη της σχολικής χρονιάς ξεπερνούσαν τις 7.000. Η ομηρία - ταλαιπωρία των συναδέλφων αναπληρωτών συνεχίζεται, χωρίς δεσμεύσεις για τα εργασιακά τους δικαιώματα. Προχωρούν σε νέες αυθαίρετες αναθέσεις μαθημάτων, αύξηση αριθμού μαθητών/τμήμα, συγχωνεύσεις ή καταργήσεις τμημάτων προσανατολισμού και μετακινήσεις εκπαιδευτικών, προκειμένου να κουκουλωθεί το πρόβλημα.

Μείωση κατά 10% των χρημάτων των σχολικών επιτροπών, με την 3η δόση να μην έχει δοθεί από τις αρχές καλοκαιριού  και την καθαριότητα των σχολείων στον αέρα, με απλήρωτους και χωρίς συμβάσεις εργαζόμενους.

Εκρηκτικά προβλήματα στην Τεχνική Εκπαίδευση με άρνηση έγκρισης ολιγομελών τμημάτων, απουσία αρκετών βιβλίων και καθορισμού ύλης, μη ουσιαστική υποστήριξη  λειτουργίας τομέων, ειδικοτήτων, προβλήματα εγγραφών μαθητών και δικαιώματος να συμμετέχουν σε πανελλαδικές κλπ.

Την ίδια ώρα ο υπουργός Παιδείας μιλά για εθελοντισμό, αξιολόγηση και αύξηση ωραρίου και το προσχέδιο του προϋπολογισμού, που ξεκινά το πηγαινέλα για έγκριση στις Βρυξέλλες, προβλέπει μείωση δαπανών για παιδεία.

Η χρονιά ξεκίνησε με ένα μπαράζ δικών απέναντι σε αγωνιστές, ιδιαίτερα αυτών των αγώνων με μαχητικές μορφές από  αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων που νίκησαν (ΕΛΜΕ Σάμου, Διοικητικοί ΑΕΙ κλπ). 

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ έχει περάσει οριστικά στο μνημονιακό στρατόπεδο με ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΠΟΤΑΜΙ. Είναι μια κυβέρνηση κλιμάκωσης της αντιδραστικής – αντιλαϊκής επίθεσης με την υποστήριξη ΕΕ, ΔΝΤ και εγχώριων αστικών κέντρων. Είναι εχθρική απέναντι στους εργαζόμενους και κινείται με τη λογική του σαρωτικού αιφνιδιασμού. Δεν πρόκειται να επιδείξει καμιά περίοδο χάριτος. Με τη λογική των ισοδυνάμων μέτρων, αποπειράται να σπείρει τον εμφύλιο μεταξύ φτωχών, ανέργων κι εργαζόμενων.  

ΕΚΤΙΜΑΜΕ  ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ

Φάνηκε πως δεν υπάρχουν εύκολες λύσεις

Δε φτάνει να εκφράζουμε το δίκιο μας, πρέπει να μπορούμε και να το επιβάλλουμε

Γιατί δεν μπορέσαμε να ανατρέψουμε τα μνημόνια; Πως θα μπορέσουμε;

Το καλοκαίρι που μόλις τέλειωσε είναι αλήθεια ότι αποτελεί μία από τις πιο συγκλονιστικές περιόδους που έχουμε ζήσει. Με ανατάσεις αλλά και διαψεύσεις, με την ορμή του ΟΧΙ και την απογοήτευση του ΝΑΙ, με τα ερωτήματα να μπαίνουν αμείλικτα και την ανάγκη να βρεθούν οι δρόμοι που θα κάνουν υλική πραγματικότητα τη ρήξη και τη σύγκρουση με τα μνημόνια, το κεφάλαιο, το πολιτικό τους κατεστημένο, την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Το προηγούμενο διάστημα έδειξε, ότι η πολιτική διαπραγμάτευσης στα πλαίσια των «Θεσμών» που δεν τους αμφισβητεί, θα καταλήγει σε όλο και πιο αντιλαϊκά μνημόνια και πλήρη ανελευθερία. Δεν αρκεί να αντιπαλεύουμε τις συνέπειες μιας πολιτικής αν δεν βάλλουμε στο στόχαστρο των αγώνων μας την ίδια. Ούτε η αποκάλυψή τους αρκεί αν δεν αποφασίσουμε να τους σταματήσουμε και δεν αναμετρηθούμε σήμερα με αυτό το ερώτημα. Η υποταγμένη ΓΣΕΕ του «ΝΑΙ» και οι συνδικαλιστικές γραφειοκρατίες εκτόνωσης της λαϊκής οργής με διάσπαρτες διαμαρτυρίες κατόπιν εορτής, αποδείχθηκε ότι δεν θέλουν και δεν μπορούν να δώσουν απάντηση.

Απέναντι στη «μία και μοναδική αλήθεια» των αναδιαρθρώσεων που θέλουν να επιβάλλουν κυβέρνηση -κεφάλαιο – ΕΕ – ΟΟΣΑ και όλο το μαύρο αστικό μπλοκ για το ξεπέρασμα της καπιταλιστικής κρίσης προς όφελός τους, εμφανίζοντάς τες ως «φυσικούς νόμους», είναι επιτακτική ανάγκη να αντιπαραθέσουμε την αλήθεια των λαϊκών αναγκών, των εργατικών δικαιωμάτων, της κοινωνικής αξιοπρέπειας.

Να κοιτάξουμε απέναντί μας και δίπλα μας. Η ελπίδα στους αγώνες και τα σωματεία μας

Είναι ανάγκη να σκεφτούμε και να δράσουμε, πιάνοντας το νήμα από τις καλύτερες στιγμές των συλλογικών μας αγώνων των τελευταίων χρόνων, να αναμετρηθούμε με τις ανεπάρκειές μας, να δούμε κατάματα τον πραγματικό αντίπαλο, να πάρουμε τα ρίσκα μας.

Να σκεφτούμε τη μάχη με τη διαθεσιμότητα, τους διοικητικούς υπαλλήλους των ΑΕΙ, τις καθαρίστριες. Αγώνες που νίκησαν, γιατί ξεκίνησαν όχι ως διαμαρτυρία, αλλά με αποφασιστικότητα και συνέχεια μέχρι τη δικαίωση. Οι αγώνες αυτοί είχαν κόσμο οργανωμένο σε επιτροπές και συλλογικότητες γύρω και μέσα στα σωματεία και δε λειτούργησε ο καθένας μόνος του. Με δράσεις - κινητοποιήσεις που είχαν χαρακτηριστικά διάρκειας, αποφασιστικότητας, σύγκρουσης, επιβολής του δίκιου τους, ξεπερνώντας την πεπατημένη. Με πανελλαδικοποίηση, συντονισμό, απεύθυνση και κέρδισμα της κοινωνίας, των γονιών, των μαθητών, με εμπιστοσύνη στη νομιμότητα των δικαιωμάτων τους και ξεπέρασμα της διατεταγμένης από το κράτος δικαστικής δίωξής τους ή προσπάθειας να τεθούν σε παρανομία. Οι αγώνες αυτοί δίνουν χώρο και αυτοπεποίθηση στους αγωνιζόμενους και τη δύναμη να νικούν.

ΤΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ – ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ 

Με καθαρό μέτωπο στον εχθρό που έχουμε απέναντί μας

Ανατροπή της πολιτικής κυβέρνησης, ιμπεριαλισμού, κεφαλαίου, ΕΕ, ΔΝΤ και όλων των μνημονίων. Ξεκινάμε από τις πρώτες μάχες του Οκτώβρη. Απελευθέρωση από τα δεσμά της ΟΝΕ και της ΕΕ, κατάργηση του συμφώνου σταθερότητας, δανειακών συμβάσεων και εφαρμοστικών νόμων, παύση πληρωμών στους δανειστές, διαγραφή του ληστρικού και τοκογλυφικού χρέους που επιβάλλει στο λαό μας νέες θηλιές,  έξοδο  από ευρώ και ΕΕ, ΝΑΤΟ και κάθε άλλο ιμπεριαλιστικό οργανισμό. Καμιά συμμετοχή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Μάχη ενάντια στο φασισμό, το ρατσισμό, τον πόλεμο, τον ιμπεριαλισμό

Ούτε βήμα πίσω από αξιοπρεπή εργασία και ζωή - εκπαίδευση δημόσια και ουσιαστική για όλα τα παιδιά

Διεκδικούμε το πλαίσιο αιτημάτων-διεκδικήσεων του 16^ου Συνεδρίου και των μαζικών Συνελεύσεων των ΕΛΜΕ του Μαΐου –Σεπτεμβρίου του 2013, που παραμένουν σε ισχύ και αποτελούν θέσεις του κλάδου. Ξεχωρίζουμε:

 Γενικά εκπαιδευτικά αιτήματα

• Άμεση κατάργηση όλου του αντιεκπαιδευτικού θεσμικού πλαισίου, του νόμου 4186/2013  για το «νέο» Λύκειο και του νόμου 3848/2010 της Διαμαντοπούλου. Όχι στο σχολείο που σκοτώνει τη γνώση και επιβάλλει την εφήμερη κατάρτιση και τη μαθητεία, δηλαδή την απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία.
• Καθιέρωση του ενιαίου, 12χρονου, δημόσιου, και δωρεάν σχολείου, με δίχρονη προσχολική αγωγή. Δημοκρατική λειτουργία, στήριξή του με  δαπάνες, δομές,  κτηριακές υποδομές, εργαστήρια, περιεχόμενο, κ.ά.
• Αύξηση των δαπανών για την εκπαίδευση. 5% του ΑΕΠ - 15% του προϋπολογισμού. Έκτακτη επιχορήγηση για ουσιαστική αντιμετώπιση των εξόδων των σχολείων, για σίτιση,  υγεία, μεταφορά των μαθητών.
• 20  μαθητές στο τμήμα, 15 στις κατευθύνσεις και 10 στα εργαστήρια.
• Καμιά συγχώνευση - κατάργηση σχολείου. Να ανοίξουν όλα τα σχολεία που έκλεισαν.
• Επαναλειτουργία με ουσιαστικούς  όρους της Πρόσθετης Διδακτικής Στήριξης και της Ενισχυτικής Διδασκαλίας σε όλα τα σχολεία, με διορισμούς εκπαιδευτικών και προσλήψεις αναπληρωτών.
• Κάλυψη των εκρηκτικών αναγκών σε υποδομές, εκπαιδευτικούς, ειδικό προσωπικό κλπ της ειδικής αγωγής

 Κενά – διορισμοί – αναπληρωτές

• Να καλυφθούν τώρα όλα τα διδακτικά κενά με ισάριθμες προσλήψεις. Να καταργηθεί η  μνημονιακή ρύθμιση αναλογίας 1:10, οι διορισμοί να γίνουν σε αντιστοιχία ένας προς ένας (1/1) ως προς τις αποχωρήσεις. Διορισμός όλων των κατηγοριών που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα διορισμού. Μαζικοί διορισμοί με βάση την προϋπηρεσία και την ημερομηνία λήψης πτυχίου. 8.000 διορισμούς καθηγητών τώρα.
• Πλήρη εργασιακά, εκπαιδευτικά και ασφαλιστικά δικαιώματα στους αναπληρωτές και προώθηση των αιτημάτων τους, που κατατέθηκαν στο υπουργείο από την Πανελλήνια Ένωση Αδιόριστων Εκπαιδευτικών.

 Τεχνική εκπαίδευση

• Τεχνική Επαγγελματική Εκπαίδευση ενταγμένη στο δημόσιο σύστη­μα εκπαίδευσης και εξ ολοκλήρου στο Υπουργείο Παιδείας.
• Θέσεις εργασίας για όλους τους συναδέλφους της διαθεσιμότητας – κινητικότητας,  λειτουργία όλων των ειδικοτήτων τους, αποκατάσταση μισθολογικών, εκπαιδευτικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους.
• Ουσιαστικές αλλαγές στην τεχνική εκπαίδευση, ολιγομελή τμήματα για όλες τις ειδικότητες, εξοπλισμένα εργαστήρια, αναβαθμισμένα σε περιεχόμενο βιβλία.  Επίλυση των άμεσων προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί στα τεχνικά Λύκεια (συμπλήρωση στα υπομνήματα ΟΛΜΕ)
• Επαγγελματικά δικαιώματα στους τίτλους σπουδών. Όχι στην κερδο­σκοπία των πιστοποιήσεων και το χτύπημα των εργασιακών δικαιωμά­των.
• Όχι στη μαθητεία – τζάμπα εργασία για τους εργοδότες.

 Μισθολογικά

• Όχι σε μισθολόγιο - φτωχολόγιο. Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις ώστε να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας. Ανάκληση όλων των μειώσεων και αναπλήρωση των μισθών στα επίπεδα του 2009. Διπλασιασμό του μισθού του πρωτοδιόριστου. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού. Άμεση βαθμολογική προαγωγή των εκπαιδευτικών για οικονομική ανακούφιση.
• Καθιέρωση γνήσιων Συλλογικών και Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας εφ’ όλης της ύλης στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

 Εργασιακά

• Να καταργηθούν όλοι οι σχετικοί νόμοι και όλο το αυταρχικό – αντιδραστικό θεσμικό πλαίσιο της αξιολόγησης – «αποτίμησης» εσωτερικής, εξωτερικής, σχολείων και εκπαιδευτικών.  Ακώλυτη μισθολογική και βαθμολογική προαγωγή για όλους τους εργαζομένους. Παιδαγωγική ελευθερία και δημοκρατία στο σχολείο. Ετήσια επιμόρφωση όλων των εκπαιδευτικών.
• Επαναφορά του διδακτικού ωραρίου  στα επίπεδα του 2013
• Όχι στην κινητικότητα, σε υποχρεωτικές μετακινήσεις εκπαιδευτικών και σε ελαστικές σχέσεις εργασίας
• Οργανικές θέσεις για όλους. Κριτήρια, μόρια και διαφάνεια σε όλες τις υπηρεσιακές μεταβολές.

 Συνταξιοδοτικά – ασφαλιστικά

 Να καταργηθούν οι αντιασφαλιστικοί νόμοι και ρυθμίσεις. Να μην περάσει η διάλυση του ασφαλιστικού συστήματος με τις ρυθμίσεις του τρίτου μνημονίου. Να επιστραφούν στα ασφαλιστικά ταμεία τα αποθεματικά που υπεξαίρεσαν τράπεζες, κράτος, εργοδότες (70 δις έως 2010, δομημένα ομόλογα, PSI, αυτά που άρπαξε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για να πληρώσει το ΔΝΤ).

 Θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος στα 25 χρόνια υπηρεσίας για όλους και χωρίς όριο ηλικίας.  Πλήρης σύνταξη στα 30 χρόνια. Σύνταξη ίση με το 80% του ύψους του τελευταίου μισθού. Αυξήσεις στις συντάξιμες αποδοχές με τον υπολογισμό τους στο ύψος του σημερινού βασικού. Να σταματήσει η διάλυση της επικουρικής ασφάλισης, του μετοχικού ταμείου και της μείωσης του εφάπαξ.

 Να σταματήσει η διάλυση της δημόσιας υγείας. Σύστημα υγείας, ασφάλισης και σύνταξης  αποκλειστικά Δημόσιο.

 Δημοκρατικά δικαιώματα

 Απέναντι στο ιεραρχικό αξιολογικό μοντέλο διοίκησης που προωθεί αντιεκπαιδευτικές επιλογές, αντιπροτείνουμε μια άλλη, δημοκρατική λειτουργία του σχολείου. Όλες οι αποφάσεις να περάσουν στην αρμοδιότητα του Συλλόγου Διδασκόντων.

  Υπεράσπιση των συνδικαλιστικών και πολιτικών μας ελευθεριών και δικαιωμάτων. Πλήρη πολιτικά δικαιώματα στους δημόσιους υπαλλήλους. Να σταματήσουν οι διώξεις εκπαιδευτικών και άλλων εργαζομένων. Επαναφορά του πανεπιστημιακού ασύλου. 

Σε κοινό βηματισμό με όλους τους εργαζόμενους συμμετέχουμε στις αντιπολεμικές κινητοποιήσεις και στην οργάνωση της αλληλεγγύης για πρόσφυγες – μετανάστες. Παλεύουμε ενάντια στη φορολεηλασία, τα χαράτσια, τις ιδιωτικοποιήσεις, το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου. Να υπερασπίσουμε το δικαίωμα σε δημόσια και δωρεάν κοινωνικά αγαθά. Παιδεία - υγεία - ασφάλιση -ρεύμα και νερό για όλο το λαό!

ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΟΥΜΕ

Πρόγραμμα δράσης

Με την εκτίμηση ότι αν δεν μπορέσουμε να ανακόψουμε την επίθεση κινδυνεύουμε ως εργαζόμενοι, όχι μόνο να βρεθούμε σε δυσμενέστερη κατάσταση, αλλά και να δυσκολέψουν οι όροι ανάπτυξης του κινήματος μας. Αλλά και την πεποίθηση ότι μπορούμε προτείνουμε:

1. Παίρνουμε σαν ΕΛΜΕ όλα τα απαραίτητα μέτρα οργάνωσης των εκπαιδευτικών (επιτροπές αγώνα κλπ) και ενημέρωσης γονιών, μαθητών και τοπικής κοινωνίας (υλικά, αφίσες, ενημερωτικές συναντήσεις, εκδηλώσεις, γράμματα, συνεντεύξεις τύπου κλπ). με οργάνωση και προγραμματισμό κινητοποιήσεων, αντίστοιχο της περιόδου της διαθεσιμότητας. Συντονιζόμαστε με τους συλλόγους των δασκάλων και τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία για κοινές ΓΣ και δράσεις.
2. Καλούμε την ΟΛΜΕ να ορίσει πανελλαδική ημέρα κινητοποίησης, ώστε να πραγματοποιηθούν συλλαλητήρια και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας εκπαιδευτικών και γονιών, στο υπουργείο, στις περιφέρειες  και στις διευθύνσεις, στις πλατείες των πόλεων για τα εκρηκτικά προβλήματα της εκπαίδευσης. 
3. Καλούμε την ΑΔΕΔΥ α. να προχωρήσει στην στην προκήρυξη της 24ωρης πανδημοσιουπαλληλικής απεργίας τις αμέσως επόμενες ημέρες. Κανένα μέτρο, νομοσχέδιο να μην κατατεθεί από την κυβέρνηση χωρίς αντίδραση και λαϊκή κινητοποίηση. β. Να προαναγγείλει τη συνέχιση των κινητοποιήσεων καταθέτοντας νέα αγωνιστική πρόταση απεργιακής κλιμάκωσης, αμέσως μετά την 24ωρη απεργία, η οποία θα συζητηθεί σε όλες τις Γενικές Συνελεύσεις των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε ο αγώνας να πάρει πανεκπαιδευτικά – πανδημοσιοϋπαλληλικά – πανεργατικά χαρακτηριστικά.
4. Καλούμε τις Γ.Σ. των ΕΛΜΕ και την ΟΛΜΕ, να κινηθούν στη γραμμή σχεδιασμού και προετοιμασίας παρατεταμένου, αποφασιστικού αγώνα αντίστοιχου με την επίθεση που δεχόμαστε. Προτείνουμε κλιμάκωση αμέσως μετά την πρώτη 24ωρη απεργία, με πρόγραμμα επαναλαμβανόμενων απεργιών και συλλαλητηρίων μέσα στο Νοέμβρη, που θα συγκεκριμενοποιηθεί μέσα από νέες Γ.Σ. και γενική συνέλευση προέδρων μέχρι 15 Νοεμβρίου.
5. Καλούμε την ΟΛΜΕ να συμβάλλει με συσκέψεις, συναντήσεις και πρωτοβουλίες, στον αγωνιστικό συντονισμό Ομοσπονδιών και σωματείων, να επιδιώξει να διαμορφώσει κοινό πρόγραμμα δράσης, μαχητικών ενεργειών και κινητοποιήσεων.

Καλούμαστε όλοι, χωρίς την βλαπτική τακτική της αναμονής του κινήματος και των εργαζομένων που πρόσφατα δοκιμάστηκε και απέτυχε, χωρίς ανάθεση, να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να ξεκινήσει ο αγώνας και να πάρει αποφασιστικά χαρακτηριστικά, ώστε να μην περάσουν τα νέα βάρβαρα μέτρα. Για να ανατραπεί η αντιεκπαιδευτική, αντεργατική, αντιλαϊκή πολιτική, για  να προωθήσουμε τις διεκδικήσεις του κλάδου που μπορούν να αλλάξουν την κατάσταση στην εκπαίδευση, στα σχολεία και στη ζωή μας!

Παρεμβάσεις Δημοσίου: Ενώ έρχονται τα μέτρα την άλλη βδομάδα, η πλειοψηφία της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ «πέταξε» την απεργία στα μέσα Νοέμβρη!

Δήλωση των εκπροσώπων των Παρεμβάσεων Δημοσίου στην ΕΕ της ΑΔΕΔΥ για τη συνεδρίαση στις 7/10/15

ΕΝΩ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΒΔΟΜΑΔΑ Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΗΣ ΕΕ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ «ΠΕΤΑΞΕ» ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΑ ΜΕΣΑ ΝΟΕΜΒΡΗ

Στη σημερινή συνεδρίαση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ που είχε ως κύριο θέμα της τον ορισμό της απεργίας που είχε αποφασίσει το Γενικό Συμβούλιο για τον Οκτώβρη η πλειοψηφία (ΠΑΣΚ – ΔΑΚΕ – ΜΕΤΑ και ΠΑΜΕ) αποφάσισαν από κοινού να μην πραγματοποιηθεί η απεργία μέσα στον Οκτώβρη (προφασιζόμενοι διάφορες δυσκολίες)  και να τη μεταθέσουνε προς τα μέσα του Νοέμβρη.

Μια απόφαση που ουσιαστικά αρνείται την αναγκαιότητα να υπάρξει άμεσα αγωνιστική απάντηση των εργαζόμενων στην αντεργατική - αντιλαϊκή  καταιγίδα που προωθεί η κυβέρνηση, με  όλα τα προαπαιτούμενα του 3^ου μνημονίου, τις  επόμενες μέρες και να έχει τη χρονική δυνατότητα ουσιαστικής κλιμάκωσης για να εμποδιστεί η εφαρμογή τους.

Μια απόφαση που αρνείται να δει τη δραματική κατάσταση που έχει διαμορφωθεί και επιδεινώνεται σε όλους τους χώρους του δημόσιου, στην εκπαίδευση, την υγειά, στους  ΟΤΑ, με τα τεραστία κενά και ελλείψεις σε προσωπικό και πόρους, το μπαράζ εκχωρήσεων και ιδιωτικοποιήσεων και τόσα άλλα. 

Μια απόφαση που αφήνει να αναπτυχθούν κατακερματισμένοι αγώνες κατά κλάδους για τα επιμέρους απέναντι σε μια ενιαία επιθεση με βάθος και έκταση απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων του λαού και της νεολαίας, τη στιγμή μάλιστα που η κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι τα προαπαιτούμενα θα έρχονται στη βουλή από την άλλη βδομάδα.

Κάποιες αναγκαίες επισημάνσεις περί ωραρίου, αναλογίας μαθητών-εκπαιδευτικών, μισθών και μνηνονιακών περικοπών

Του Γιάννη Βαρδαλαχάκη*

Το τρίτο μνημόνιο, πέραν των λοιπών κοινωνικά επαχθών μέτρων, περιλαμβάνει και τη δέσμευση της κυβέρνησης για εφαρμογή των προτάσεων του ΟΟΣΑ με στόχο την ευθυγράμμιση του αριθμού των μαθητών ανά τάξη και εκπαιδευτικό με το διεθνή μέσο όρο μέχρι τον Ιούνιο του 2018. Οι προτάσεις αυτές μπορούν να αναζητηθούν στην έκθεση που συνέταξε ο οργανισμός για την ελληνική εκπαίδευση το 2011 (η οποία προβλέπεται να επικαιροποιηθεί μέχρι τον Απρίλιο του 2016) και περιλαμβάνουν:

• Καταργήσεις και συγχωνεύσεις των μικρότερων σχολικών μονάδων, ώστε ο ελάχιστος αριθμός των μαθητών να φτάνει τους 75 στα Δημοτικά, τους 150 στα Γυμνάσια και τους 250 στα Λύκεια.
• Αύξηση του ανώτατου ορίου μαθητών στους 30 ανά τμήμα.
• Αύξηση του εβδομαδιαίου ωραρίου διδασκαλίας στις 22 ώρες χωρίς καμία μείωση ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.

Επειδή τα πορίσματα του ΟΟΣΑ έχουν πολλές φορές στο παρελθόν αξιοποιηθεί προκειμένου να στιγματιστούν οι εκπαιδευτικοί ως υπεράριθμοι - ή ακόμη και ως τεμπέληδες- είναι απαραίτητο να ξεκαθαρίσουμε ότι η συγκεκριμένη έκθεση είναι μία στρατευμένη προσπάθεια να δικαιολογηθούν απολύσεις και δεν διεκδικεί δάφνες επιστημονικής εγκυρότητας. Τα στοιχεία που χρησιμοποιούνται είναι παραπλανητικά, επιλεκτικά και αναξιόπιστα ενώ τα συμπεράσματα έρχονται σε ευθεία αντίθεση με την εκπαιδευτική πραγματικότητα των ασφυκτικά μεγάλων τμημάτων, των τραγικών ελλείψεων προσωπικού, του υπερβολικού και ολοένα αυξανόμενου φόρτου εργασίας.

Ας γίνουμε όμως, πιο συγκεκριμένοι. Τα δεδομένα που χρησιμοποιούνται για να εκτιμηθεί η «κάτω του διεθνούς μέσου όρου» αναλογία μαθητών-εκπαιδευτικών είναι του σχολικού έτους 2006-07, της τελευταίας χρονιάς για την οποία ο ΟΟΣΑ διαθέτει σχετικά στοιχεία για τη χώρα μας. Από τότε έχει μεσολαβήσει σχεδόν μία δεκαετία και τα νούμερα αυτά έχουν μεταβληθεί δραματικά, ειδικά την τελευταία εξαετία των μηδενικών διορισμών και των μαζικών συνταξιοδοτήσεων. Αυτό, ωστόσο, δεν εμποδίζει κάποιους ταγούς του «εξορθολογισμού» να τα επικαλούνται εν έτει 2015, όπως ο κύριος Ψαριανός σε πρόσφατη τηλεοπτική εκπομπή για την Παιδεία.

Παρεμβάσεις δημοσίου: δήλωση-καταγγελία - Η πρόταση στο ΓΣ της ΑΔΕΔΥ (1.12.2014)

ΔΗΛΩΣΗ -ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ-ΚΙΝΗΣΕΩΝ-ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΤΗΣ 1ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2014

http://paremvaseisdimosiou.blogspot.gr/ dimosio.paremvasis@gmail.com

Το 35o Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, που έγινε στο τέλος του Νοέμβρη του 2013, είχε πάρει μια σημαντική και ελπιδοφόρα απόφαση: επιβλήθηκε από την πλειοψηφία του σώματος (μετά από πρόταση που υποστήριξε το ΠΑΜΕ, η Αυτόνομη Συνεργασία και οι Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις), να πραγματοποιηθεί καταστατικό συνέδριο το δεύτερο εξάμηνο του 2014 και δεσμεύθηκε να προτείνει σε αυτό την αλλαγή του άρθρου 4 του καταστατικού, έτσι ώστε να αποκτήσουν το δικαίωμα εγγραφής στα σωματεία όλοι όσοι εργάζονται στο Δημόσιο με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. Επίσης διατυπώθηκε σαφώς ότι η ΑΔΕΔΥ καλεί τις οργανώσεις - μέλη της να εγγράψουν στη δύναμή τους όλους τους συμβασιούχους.

Οι Παρεμβάσεις Κινήσεις Συσπειρώσεις στο Δημόσιο, τονίζαμε σε ανακοίνωσή μας τότε: «Η σημασία των αποφάσεων αυτών είναι μεγάλη. Σήμερα αντιμετωπίζουμε την συρρίκνωση των κοινωνικών υπηρεσιών του δημοσίου και την εκχώρηση βασικών τους λειτουργιών στον ιδιωτικό τομέα που θα διαλύσουν και τα τελευταία ψήγματα κοινωνικού κράτους. Μαζί με αυτό, υλοποιείται και η διάλυση των εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο: κατάργηση της μονιμότητας και διάλυση των εργασιακών σχέσεων. Τα διάφορα προγράμματα ΕΣΠΑ και οι Μ.Κ.Ο. οι συμβασιούχοι με ή χωρίς μπλοκάκι, οι εργαζόμενοι στις διάφορες εργολαβικές εταιρίες που ξεφυτρώνουν σαν μανιτάρια παντού, οι κοινωφελείς οι συνεταιριστικές επιχειρήσεις, η λεγόμενη «κοινωνική εργασία» με χιλιάδες εργαζόμενους μέσω ΟΑΕΔ και μισθούς κάτω από τις συμβάσεις με πεντάμηνα, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, οι συμπράξεις δημόσιου ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ) και η ανάθεση έργου του δημοσίου σε ιδιώτες έχουν μεταμορφώσει πλήρως το εργασιακό τοπίο και στο δημόσιο.