Παρεμβάσεις ΠΕ: Το ΥΠΑΙΘ κρατά σε ομηρία τους νεοδιόριστους, ακυρώνει τη μονιμοποίησή τους, τους τιμωρεί δια μέσου της αξιολόγησης Να σημάνει συναγερμός, καμία ανοχή στον εκβιασμό!

ανεξάρτητες αυτόνομες αγωνιστικές ριζοσπαστικές

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ Π.Ε.

 

              www.paremvasis.gr, paremvasisdoe@gmail.com  210 3242144                                                    28-11-2022   

 

Το ΥΠΑΙΘ κρατά σε ομηρία τους νεοδιόριστους, ακυρώνει τη μονιμοποίησή τους, τους τιμωρεί δια μέσου της αξιολόγησης

Να σημάνει συναγερμός, καμία ανοχή στον εκβιασμό!

 

Σε απάντηση επίκαιρης ερώτησης στη βουλή, η υφυπουργός του ΥΠΑΙΘ, Ζ. Μακρή ανακοίνωσε επίσημα όσα δήλωσε ο Κόπτσης στη συνάντηση που πραγματοποίησαν τα εκπαιδευτικά σωματεία την Παρασκευή 25 Νοέμβρη, στα πλαίσια της κινητοποίησης με θέμα την άμεση μονιμοποίηση των νεοδιόριστων της ειδικής αγωγής του 2020.  Ευθέως είπε ότι:

Οι διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησης των δόκιμων εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ που εξέδωσαν Διευθύνσεις Εκπαίδευσης μετά από κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών είναι άκυρες και θα ανακληθούν.

Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της χώρας προχωρούν σε ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης δόκιμων εκπαιδευτικών που εξέδωσαν.

Η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών-ΕΕΠ-ΕΒΠ θα πραγματοποιηθεί κατά την τρέχουσα σχολική χρονιά.

Η απόφαση της Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων κας Νίκης Κεραμέως είναι να εφαρμοσθούν οι διατάξεις της αξιολόγησης του νόμου 4823/2021 και για τους νεοδιόριστους δόκιμους εκπαιδευτικούς ΕΕΠ-ΕΒΠ, αναφορικά με τη μονιμοποίησή τους.

Εν τω μεταξύ, την ίδια στιγμή το ΥΠΑΙΘ ανακοίνωσε υποχρεωτική επιμόρφωση εκτός ωραρίου εργασίας καταπατώντας όλα τα εργασιακά δικαιώματα.

«Δόκιμοι» εκπαιδευτικοί εν αναμονή αξιολόγησης; Επιμορφώσεις εκτός εργασιακού ωραρίου εν μέσω ομηρίας;

ΩΣ ΕΔΩ! Να πάρουμε τη ζωή και τη δουλειά στα χέρια μας!

Συναδέλφισσες/οι, νεοδιόρισθες/οι όλων των ετών, αναπληρώτ(ρι)ες, το ΥΠΑΙΘ σας εκβιάζει ξεκάθαρα θέτοντας ως όρο για τη μονιμοποίησή σας να εφαρμοστεί η αξιολόγηση. Στόχος είναι η νέα γενιά εκπαιδευτικών να παραμένει πάντα σε καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας, επιτήρησης και συνεχούς ομηρίας ώστε να γίνεται εύκολος στόχος στις πιέσεις και τις απειλές. Δε θα το ανεχτούμε!

Είναι αναγκαίο όσο ποτέ να σημάνει συναγερμός στο εκπαιδευτικό κίνημα και στη γενιά που κέρδισε τους διορισμούς με τους αγώνες της, τις καταλήψεις και τις συνελεύσεις αγώνα στο ΥΠΑΙΘ το 2018, την κατάληψη της πρυτανείας τον Γενάρη του 2019, τις μαζικές απεργίες και τις διαδηλώσεις σε όλη την Ελλάδα ενάντια στο «προσοντολόγιο», αυτή που στηρίζει σήμερα στα σχολεία τη μάχη ενάντια στην αξιολόγηση και την κατηγοριοποίηση σχολείων και εκπαιδευτικών.

Καλούμε Συλλόγους ΠΕ και ΕΛΜΕ, τις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες ΔΟΕ και ΟΛΜΕ, τις συλλογικότητες των αναπληρωτών, να αντιδράσουν άμεσα και δυναμικά.

Πανελλαδική κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘ και στις διευθύνσεις σε όλη τη χώρα, σε ημερομηνία-σταθμό μέσα στο Δεκέμβριο, με συνέλευση αγώνα και απεργία.

Το θέμα είναι εξαιρετικά σοβαρό. Αφορά πρώτα και κύρια τους 4.500 νεοδιόριστους του '20, αλλά εξίσου  τους 11.000 του '21 και του '22, τους δεκάδες χιλιάδες αναπληρωτές - ελαστικά εργαζόμενους στο δημόσιο σχολείο, όλους τους μόνιμους εκπαιδευτικούς σε Α' βάθμια και Β' βάθμια εκπαίδευση και κυρίως το ίδιο το δημόσιο σχολείο, τη δημοκρατική λειτουργία και τις σχέσεις εντός του. Αποτελεί ευθύ χτύπημα στο εκπαιδευτικό κίνημα και τον αγώνα του ενάντια στην κατίσχυση της αξιολόγησης, έρχεται να λειτουργήσει συμπληρωματικά και καθοριστικά δίπλα στην ποινικοποίηση της Απεργίας-Αποχής και τις δικαστικές προσφυγές του ΥΠΑΙΘ, τις απειλές και τους εκβιασμούς.

Η κυβέρνηση της ΝΔ και το ΥΠΑΙΘ επιδεικνύουν ταξικό μίσος, αποδεικνύουν για μια ακόμα φορά πόσο εχθρεύονται τη νέα γενιά εκπαιδευτικών που σήκωσε στα πανό της ΥΠΑΚΟΥΟΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΔΟΥΛΟΙ ΤΕΛΟΣ και κέρδισε με τον ανυποχώρητο αγώνα της τους διορισμούς της τριετίας, μετά από δέκα χρόνια μηδενικών διορισμών.

Με την τροπολογία που ετοιμάζει:

-Δημιουργεί σύστημα ομηρίας στην εκπαίδευση όπου τα αποτελέσματα της αξιολόγησης θα λειτουργούν τιμωρητικά.

-Χρησιμοποιεί την ανάγκη για μόνιμη και σταθερή εργασία ως Δούρειο Ίππο για να περάσει εκβιαστικά την αξιολόγηση.

Για πρώτη φορά, ομολογεί κυνικά ότι η αξιολόγηση είναι τιμωρητική και μάλιστα η τιμωρία ξεκινά πριν ακόμα από την εφαρμογή της. Όλες οι διαβεβαιώσεις περί του αντίθετου καταρρέουν σα χάρτινος πύργος. Η αξιολόγηση έχει βάλει στο στόχαστρο πρώτα και κύρια τις νέες και τους νέους συναδέλφισσες/ους. Όλες/ους εκείνες/ους που χρόνια ολόκληρα γύρισαν και γυρνούν όλη τη χώρα ως αναπληρωτ(ρι)ες. Το προσοντολόγιο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, που τους ανάγκαζε να συγκεντρώνουν αενάως πρόσθετα πτυχία και μόρια για να συμπληρώνουν έναν φάκελο, δε θα είναι ποτέ αρκετό. Ανταγωνισμός και ανθρωποφαγία γίνονται καθεστώς όχι μόνο για τον διορισμό αλλά και για την αξιολόγησή τους. Η κυβέρνηση της ΝΔ και το ΥΠΑΙΘ με τον νόμο 4823/21 «έχτισε» ένα ακόμη φραγμό που πρέπει να τον ξεπεράσουν για να ξεφύγουν από την ανασφάλεια του δόκιμου. Έθεσε ως τιμωρία για όσες/όσους αξιολογηθούν ως ανεπαρκείς, την παραμονή τους στη δόκιμη περίοδο.

Όμως, η αξιολόγηση αγκομαχά στα σχολεία, δεν προχωρά απρόσκοπτα, το εκπαιδευτικό κίνημα αγωνίζεται, καθυστερεί και μπλοκάρει την εφαρμογή της με αποτέλεσμα να μην έχει δημιουργηθεί ο μηχανισμός της ατομικής αξιολόγησης (σχολικοί σύμβουλοι και διευθυντ(ρι)ες με το νέο θεσμικό πλαίσιο του 4823/21) για να εφαρμοστεί το μέτρο της αξιολόγησης για τη μονιμοποίηση. Κι ενώ όλα τα παραπάνω πιέζουν ασφυκτικά εδώ και μήνες την ηγεσία του ΥΠΑΙΘ να μονιμοποιήσει τους νεοδιόριστους με μια Υπουργική Απόφαση περί ακώλυτης εξέλιξης, αυτή επιλέγει να παρανομεί και να διοικεί δια μέσου των προφορικών οδηγιών προς τις διευθύνσεις όπου τους καλεί να μην μονιμοποιήσουν τους νεοδιόριστους του 2020 και απειλεί ανοιχτά με ακύρωση των αποφάσεων μονιμοποίησης όσων διευθύνσεων έχουν ήδη προχωρήσει και τις έχουν αναρτήσει στη Διαύγεια. Μεγάλες ευθύνες σε αυτή την εξέλιξη έχει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που με τον ν. 4589/19 κατήργησε στην ουσία την ακώλυτη μονιμοποίηση και έθεσε ως προαπαιτούμενο ένα πλαίσιο κριτηρίων γι' αυτή.

Το νομοθετικό πλαίσιο που ετοιμάζουν αποτελεί τομή στις εργασιακές σχέσεις στο δημόσιο σχολείο. Μια τροπολογία που θα παρατείνει τη δόκιμη περίοδο με όρο τη θετική αξιολόγηση ανοίγει τον ασκό του Αιόλου για όλους.

Παράλληλα, με προκλητικό τρόπο οι νεοδιόριστοι της ΕΑΕ και της γενικής του 2021 καλούνται σε εξαντλητική «επιμόρφωση» με θέματα που επιτάσσει το σχολείο της αγοράς, τις δεξιότητες, την αξιολόγηση.

Το πρόγραμμα που ανακοινώθηκε προβλέπει 24 ώρες σύγχρονης εξ αποστάσεως εκτός εργασιακού ωραρίου για 2

ή 3 μήνες! Συνεχίζοντας μάλιστα η πρόσκληση αναφέρει ότι «Η επιτυχής παρακολούθηση της ασύγχρονης εξ αποστάσεως επιμόρφωσης (σημειώνουμε ότι αυτό αφορά σε 72 ώρες) βασίζεται στην ολοκλήρωση ασκήσεων αυτοαξιολόγησης, δραστηριοτήτων και δύο (2) εκτενών εργασιών στα αντικείμενα Α1 (παιδαγωγική αλληλεπίδραση) και Β1 (προγραμματισμός και οργάνωση διδακτέας ύλης)». Το ΥΠΑΙΘ εμπαίζει και χλευάζει τις/τους νεοδιόριστες/ους! Χρόνια αναπληρωτές να καλύπτουν κενά σε όλη τη χώρα και τώρα ένα σωρό εμπόδια, δόκιμοι… επιμορφούμενοι… με στόχο να δυσκολεύεται συνεχώς η μονιμοποίησή τους.

Απαιτούμε:

·     Άμεση ακώλυτη μονιμοποίηση των 4.500 εκπαιδευτικών της ειδικής αγωγής και όλων των νεοδιόριστων του 2020, 2021, 2022 στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Η διαδικασία να προχωρήσει χωρίς καθυστερήσεις, όπως συνέβαινε τα προηγούμενα χρόνια.

·         Καμία σύνδεση των διαδικασιών μονιμοποίησης των εκπαιδευτικών με την αξιολόγηση.

·         Να καταργηθεί η δόκιμη περίοδος. Ο/Η εκπαιδευτικός να θεωρείται μόνιμος/η με όλα τα αντίστοιχα δικαιώματα με τον διορισμό του.

·         Επιμόρφωση με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα και απαλλαγμένη από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, οργανωμένη από τα πανεπιστήμια.

·         Κατάργηση των ν.4692 και 4823 της αξιολόγησης, της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων, της απαξίωσης και διάλυσης του δημοσίου χαρακτήρα του Σχολείου.

·         Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας στο δημόσιο σχολείο.

·         Κατάργηση του νόμου 4589/19 (προσοντολόγιο). Όχι στον γραπτό ΑΣΕΠ, συνέντευξη και κάθε είδους φίλτρου για το δικαίωμα στην εργασία.

·     Μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών ΤΩΡΑ, για την κάλυψη όλων των αναγκών. Άμεσος διορισμός/μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των αναπληρωτών που έχουν έστω και μία σύμβαση αποκλειστικά με το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία. Καμία απόλυση αναπληρωτή/τριας.

·         Πλήρη εργασιακά, εκπαιδευτικά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα στους αναπληρωτές.

·         Δημιουργία οργανικών θέσεων για όλες τις υπάρχουσες ειδικότητες σε όλα τα σχολεία.

·         Νέες θέσεις εργασίας με μείωση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα, μείωση του ορίου συνταξιοδότησης, μείωση του ωραρίου εργασίας.

 Απέναντι στον διοικητισμό, τον φόβο και την  υποταγή

Ανυποχώρητος αγώνας για  σταθερή μόνιμη  εργασία και δικαιώματα

--

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης : ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΚΑΙ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ Α΄ ΕΛΜΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

Ε΄  ΕΛΜΕ  Θεσσαλονίκης                  Θεσσαλονίκη, 28-11-2022                                                        

Προξένου  Κορομηλά  51

e.elme.thess@gmail.com

 

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης

του προέδρου και του γενικού γραμματέα της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων

και του σωματείου από τη Διευθύντρια του ΓΕΛ Σύρου

 

Το Δ.Σ. της Ε΄ ΕΛΜΕ – Θ με βάση την ανακοίνωση της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων, καταγγέλλει  την προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης και τη "στοχοποίηση" του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων από την Διευθύντρια του ΓΕΛ Σύρου, κ.Δεριζιώτη, η οποία υπέβαλε μήνυση εναντίον των συναδέλφων, συνδικαλιστών της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων.

 Το Διοικητικό Συμβούλιο της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων κατήγγειλε την αυταρχική, αντισυναδελφική και αντιδεοντολογική στάση της Διευθύντριας του ΓΕΛ Σύρου, ύστερα από γραπτή καταγγελία που υπέβαλαν σε βάρος της 15 συνάδελφοι που εργάζονταν και εργάζονται στο ΓΕΛ Σύρου και ύστερα από επικοινωνία του Διοικητικού Συμβουλίου με τη συγκεκριμένη διευθύντρια. Οι καταγγελίες των συναδέλφων αφορούν μεταξύ άλλων σε αναφορές που συνέταξε και υπέβαλε η συγκεκριμένη διευθύντρια εναντίον δύο συναδέλφων,  στην αλλοίωση πρακτικού του συλλόγου διδασκόντων, στην προσπάθεια επιβολής υποχρεωτικού ωραρίου παραμονής 8-2 στο σχολείο, χωρίς να έχει ανατεθεί καμία εργασία στους συναδέλφους, στην ανάθεση κάλυψης κενού σε συναδέλφους ή αλλιώς στην ανάθεση "περιπολίας" στο σχολικό χώρο, στην απαξίωση συναδέλφων στα πλαίσια λειτουργίας του συλλόγου διδασκόντων με φράσεις του τύπου "δεν με ενδιαφέρει η γνώμη σου",  στην διατάραξη του κλίματος  και της λειτουργίας στο σύλλογο διδασκόντων στο ΓΕΛ Σύρου με δική της ευθύνη, τις  συνθήκες που επιφέρουν σοβαρές δυσκολίες στην άσκηση του έργου των συναδέλφων. Εξάλλου, όπως αναφέρεται από τους συναδέλφους και την Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων αυτές οι πρακτικές οδήγησαν συναδέλφους που υπηρετούσαν για χρόνια στο σχολείο, να ζητήσουν τη μετακίνησή τους σε άλλη σχολική μονάδα.

 Ύστερα απ όλα αυτά η Διευθύντρια του ΓΕΛ Σύρου  δημοσίευσε μια επιθετική και προσβλητική απάντηση απέναντι στην στάση του σωματείου, καθώς και κατέθεσε  μήνυση που στρέφεται, εναντίον του Προέδρου και του Γραμματέα της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων, με την αιτιολογία της συκοφαντικής δυσφήμησης. Είναι, βέβαια, προφανείς οι σκοποί της , μέσα από τη μήνυση που υποβάλει εναντίον μας. Έχει σκοπό να στοχοποιήσει τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του σωματείου, να "φιμώσει" και να τρομοκρατήσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων και να εκφοβίσει το συνδικαλιστικό κίνημα. Την ενημερώνουμε όμως ότι όλα αυτά είναι μάταιος κόπος.

Ως ΔΣ της Ε΄ ΕΛΜΕ-Θ που σκοπό έχει την προώθηση και προάσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και των δημοκρατικών θεσμών, την προώθηση της συνεργασίας και της αλληλεγγύης μεταξύ των εργαζομένων, καταγγέλλουμε την προσπάθεια που επιχειρείται από τη Διευθύντρια του ΓΕΛ Σύρου, να ποινικοποιήσει τη δράση του σωματείου, να "στοχοποιήσει" τα μέλη του, υποβαθμίσει το ρόλο του, να περιορίσει τη δράση του και να πλήξει τα νόμιμα εκλεγμένα μέλη του. Εκφράζουμε την  πλήρη συμπαράσταση μας και την συναδελφική αλληλεγγύη στην Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων και στους συναδέλφους, εναντίον των οποίων έχει υποβληθεί η μήνυση.

Για το Δ.Σ.

 

                                      Ο πρόεδρος                                                     Η γραμματέας

                                    

                             Χρήστος Ζαγανίδης                                       Ειρήνη Σωπιάδου

 

Ε' ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Ο Βαϊτσίδης αφού έσυρε την ΕΛΜΕ σε 6η δίκη, αποσύρεται

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης                                   Θεσσαλονίκη, 27/11/2022                                  

Προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

 

Ο  Χ. ΒΑΪΤΣΙΔΗΣ,ΑΦΟΥ ΕΣΥΡΕ ΓΙΑ 6η^η ΦΟΡΑ ΤΗΝ ΕΛΜΕ ΜΕ ΨΕΜΑΤΑ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

ΣΤΙΣ  25/11, ΕΣΤΕΙΛΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΓΙΑ ΝΑ ΔΗΛΩΣΕΙ ΟΤΙ ΠΑΡΑΙΤΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΚΗ!

 

Την Παρασκευή  25/11, αφού ο διαγραμμένος από την ΕΛΜΕ Βαϊτσίδης έσυρε την ΕΛΜΕ για 6^η φορά στα δικαστήρια, έστειλε δικηγόρο για να δηλώσει ότι παραιτείται από τη δίκη. Πρόκειται για τη δίκη που είχε οριστεί στις 23/9 και δεν έγινε γιατί, αυτός που πάει το σωματείο στα δικαστήρια για να ακυρώσει τη διαγραφή του, είχε ζητήσει αναβολή!

Ο Βαϊτσίδης και άλλοι 24, κυρίως από το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ, κάνουν δικαστήριο στην ΕΛΜΕ κάθε μήνα, μπορεί και δύο φορές το μήνα για να ακυρώσουν την απόφαση της Γ.Σ. για τη διαγραφή του. Έχασαν τα δύο πρώτα, στο τρίτο ζήτησαν αναβολή της δίκης!  Στο τέταρτο έβαλε τη γυναίκα του για μάρτυρα υπεράσπισης! Έκαναν και αγωγή στην ΕΛΜΕ που θα της κοστίσει ένα σορό ευρώ. Στο έκτο δικαστήριο δήλωσε ότι παραιτείται!

Συνεχίζουν τα αίσχη τους και εμπαίζουν τους συναδέλφους και το σωματείο. Καταχρεώνουν και ταλαιπωρούν την ΕΛΜΕ ελπίζοντας ότι σε κάποια από τις προσφυγές τους θα τους κάτσει η διαπλοκή! Να παραιτηθούν από όλες τις προσφυγές τους και να σταματήσουν τον εμπαιγμό!

 Ο Χ.Β. και η ΔΑΚΕ να σταματήσουν να λασπολογούν στα σχολεία κατά της ΕΛΜΕ και κατά των μελών του ΔΣ και να λένε ψέματα ότι η ΕΛΜΕ ξεκίνησε τις μηνύσεις εναντίον του, να τον εμφανίζουν ως θύμα και ότι  η ΕΛΜΕ ξοδεύει χρήματα των συναδέλφων  εναντίον του. Κανένα λόγο δεν έχει η ΕΛΜΕ να αμφισβητήσει την απόφαση της μαζικότατης ΓΣ που  τον διέγραψε στις 4/5, την οποία θεωρούμε ισχυρή. Μόνο ο ΧΒ και η ΔΑΚΕ δεν την αποδέχονται γιατί ούτε αρχές έχουν, ούτε αξίες υπερασπίζονται, ούτε συνδικαλιστικό ήθος έχουν, ενώ είναι γνωστό ότι με βάση την απόφαση της ΓΣ δεν είναι πλέον μέλος καμίας συνδικαλιστικής οργάνωσης και δεν παίρνει μέρος σε καμία εκλογική διαδικασία (Ε΄ΕΛΜΕ, ΕΔΟΘ, ΟΛΜΕ, ΑΔΕΔΥ).

Οι δικαστικές προσφυγές με ψεύτικα στοιχεία από τον  ΧΒ και την ομάδα των 25 που στρέφονται κατά της ΕΛΜΕ, στοιχίζουν στην ΕΛΜΕ χιλιάδες ευρώ. Η ΕΛΜΕ για να ανταποκριθεί στα έξοδα έχει πραγματοποιήσει δύο μουσικές βραδιές για την οικονομική στήριξη του σωματείου, με μεγάλη συμμετοχή και στήριξη  συναδέλφων και εργαζομένων, ενώ οι εκδηλώσεις οικονομικής στήριξης θα συνεχιστούν.

Ο ΧΒ  δεν είναι μέλος της ΕΛΜΕ, καθώς και κανενός άλλου συνδικαλιστικού οργάνου, και έπρεπε να εργάζεται στο σχολείο του. Είναι σκάνδαλο η κάλυψη που του παρέχει ο Διευθυντής εκπαίδευσης. Το ίδιο σκάνδαλο είναι και η συμμετοχή του, παρά τη διαγραφή του από την ΕΛΜΕ, στις ηλεκτρονικές εκλογές παρωδία της Κεραμέως. Με τη στήριξη του κομματικού μηχανισμού της ΝΔ, του Διευθυντή εκπαίδευσης και τώρα μέσω του ΠΥΣΔΕ, επιχειρεί τη συνδικαλιστική του νομιμοποίηση.

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ, όπως και η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων, καμία νομιμοποίηση δεν πρόκειται να δώσουμε στον «αιρετό» Βαϊτσίδη που συνεχίζει να στρέφεται κατά της ΕΛΜΕ και την  σέρνει στα δικαστήρια, εμπαίζοντας και το σωματείο και τους εκπαιδευτικούς. Θεωρούμε ισχυρή την απόφαση διαγραφής του από τη Γενική Συνέλευση, το ίδιο και τα μηνύματά της για σωματεία όργανα πάλης με εκπροσώπους του σωματείου που θα υπηρετούν αξίες και όχι προσωπικά συμφέροντα. 

     Για το Δ.Σ.

                                                    Ο πρόεδρος                                     Η γραμματέας

                                      Χρήστος Ζαγανίδης Ειρήνη Σωπιάδου

Παρεμβάσεις ΠΕ/ΔΕ/Δημοσίου: Ξεσηκωμός τώρα! Να μην περάσει το νομοσχέδιο - νεκροθάφτης της δημόσιας περίθαλψης

ανεξάρτητες αυτόνομες αγωνιστικές ριζοσπαστικές

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ Π.Ε.

 

www.paremvasis.gr, paremvasisdoe@gmail.com, 2103242144

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΔΕ

http://paremvaseisde.gr, paremvaseis.de@gmail.com, 2103318624

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

 

                                                                                                                                                                             28-11-2022

Ξεσηκωμός τώρα!

Να μην περάσει το νομοσχέδιο - νεκροθάφτης της δημόσιας περίθαλψης

Η κυβέρνηση της ΝΔ κατέθεσε στη Βουλή νομοσχέδιο οδοστρωτήρα για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη που σαρώνει ότι έχει απομείνει από το δικαίωμα του λαού μας στη δωρεάν υγεία. Το σχέδιο νόμου για το ΕΣΥ τίθεται προς συζήτηση των φορέων τη Δευτέρα 28/11 με στόχο να ψηφιστεί μέσα σε μία εβδομάδα.

Με το νέο σχέδιο νόμου, καταργείται η Πλήρης και Αποκλειστική Απασχόληση (ΠΑΑ) στο ΕΣΥ. Δίνεται η δυνατότητα στους γιατρούς του ΕΣΥ να ασκούν ιδιωτικό επάγγελμα, ενώ παράλληλα ανοίγει διάπλατα η πόρτα του δημόσιου νοσοκομείου και Κέντρου Υγείας στους ιδιώτες γιατρούς για μερική απασχόληση.

Η κατάργηση της ΠΑΑ ισοδυναμεί με πλήρη καταστροφή του δημόσιου συστήματος υγείας. Εάν ψηφιστεί και εφαρμοστεί η ρύθμιση, τα νοσοκομεία θα μετατραπούν πλέον σε δομές δημόσιες μόνο κατ' όνομα, όπου οι ασθενείς θα πρέπει να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να έχουν υψηλής ποιότητας νοσηλεία και θεραπεία. Το μέτρο λειτουργώντας συμπληρωματικά σε προηγούμενη ρύθμιση για τα απογευματινά χειρουργεία, ωθεί ουσιαστικά στην πλήρη ιδιωτικοποίηση του συστήματος. Όποιος έχει να πληρώσει χειρουργείται άμεσα. Κριτήριο δεν είναι πλέον η βαρύτητα της νόσου, αλλά το γεμάτο πορτοφόλι.

Σα να μην έφτανε αυτό, άλλα τρία άρθρα του σχεδίου νόμου διαγράφουν ένα ζοφερό μέλλον για τους υγειονομικούς αφενός, τον λαό αφετέρου. Με τα άρθρα 11 και 12 οργανώνεται το κυβερνητικό ρουσφέτι στις θέσεις ευθύνης. Με το άρθρο 2, περί «προκαταρκτικής κλινικής άσκησης», θεσπίζεται «πρόγραμμα» χρηματοδοτούμενο πιθανώς από κονδύλια της ΕΕ, όπου δε θα συμμετέχουν καν όλοι οι νέοι ειδικευόμενοι, αλλά μόνο αυτοί που θα «επιλεγούν» - από ποιους και με ποια κριτήρια;

Η κυβέρνηση της ΝΔ ακολουθώντας το δόγμα των δημοσιονομικών αναγκών, όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, κλείνει μία – μία τις πόρτες του δημόσιου συστήματος υγείας στον άνεργο, στον φτωχό, στο μετανάστη, στον χαμηλόμισθο εργαζόμενο. Ταυτόχρονα μετατρέπει όσους ήδη εργάζονται στο ΕΣΥ και υπερασπίζονται το δημόσιο δωρεάν προσβάσιμο σε όλες και όλους νοσοκομείο, αποκλειστικά χρηματοδοτούμενο από τον κρατικό προϋπολογισμό, σε προσωπικό δεύτερης και τρίτης κατηγορίας. Τους μετατρέπει σε επιστήμονες φτωχοκομείου, αφού η πρώτη ταχύτητα θα είναι αυτοί που «φέρνουν το χρήμα».

Η χρόνια συστηματική υποβάθμιση της δημόσιας υγείας από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ) με την υποστελέχωση, την άρνηση μαζικών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, τις στρατιές των συμβασιούχων, την υποχρηματοδότηση, την ιδιωτικοποίηση της οικονομικής λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων με τον ΕΚΠΥ – ΕΟΠΥΥ 2018 και τα ΣΔΙΤ, όπου είδαμε να ιδρύονται δημόσια νοσοκομεία ως ΝΠΙΔ (π.χ. νοσοκομείο Σαντορίνης) έχει στρώσει το έδαφος και τώρα δίνεται η χαριστική βολή.

Η κυβέρνηση φέρνει το νομοσχέδιο σε μια περίοδο που:

-η πανδημία ανέδειξε την αξία του δημόσιου συστήματος υγείας την ώρα που η ο ιδιωτικός τομέας απείχε από τη μάχη για την υγεία του λαού και κυνηγούσε μόνο την αύξηση των κερδών του.

-η ακρίβεια και η μαζική φτωχοποίηση του λαού επιβάλει την άμεση κάλυψη των βασικών αναγκών του με προεξέχουσα την ανάγκη για δημόσια και δωρεάν Υγεία

Η κυβέρνηση αντί να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας με χρηματοδότηση, μόνιμες προσλήψεις και ενίσχυση των δομών του για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών, προχωράει στην πλήρη διάλυση του, την ιδιωτικοποίηση του και στη μεταφορά του κόστους για την υγεία στις πλάτες του λαού.

Θα τους αφήσουμε; θα περιμένουμε να «λογαριαστούμε μετά»; Ή μήπως μια κοινοβουλευτική ψήφος θα αλλάξει τη δρομολογημένη από χρόνια κατάσταση με τη συναίνεση όλου του κεντρικού πολιτικού επιτελείου;

Ο αγώνας για τη δημόσια υγεία είναι αγώνας που μας αφορά όλες/όλους! Σε όλους τους χώρους δουλειάς, σε δημόσιο κι ιδιωτικό τομέα, σε όλα τα σχολεία, να σημάνουμε ξεσηκωμό.

Καλούμε να κηρυχθεί  η 1/12 μέρα αγώνα για τη δημόσια υγεία με 24ωρη απεργία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα (απόφαση από την ΑΔΕΔΥ και τα συνδικάτα σε ιδιωτικό τομέα), ενάντια στην εισαγωγή του ν/σχέδιου στην ολομέλεια της Βουλής και με στόχο να μην ψηφιστεί. Καλούμε τη ΔΟΕ να πάρει ανάλογη απόφαση.

Στηρίζουμε τον αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο-ταφόπλακα για το δημόσιο σύστημα υγείας και καλούμε σε μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις των σωματείων των υγειονομικών.

·                     Δευτέρα 28/11 μέρα ακρόασης των φορέων στη Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής: Συγκέντρωση στις 12:30μ.μ στη Βουλή. Στην περιφέρεια, απεργιακές κινητοποιήσεις σύμφωνα με τις αποφάσεις των Ενώσεων.

·                     Τρίτη 29/11: Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας.

·                     Πέμπτη 1/12 μέρα κατάθεσης του νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής: 24ωρη πανελλαδική απεργία της ΟΕΝΓΕ΅, στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ από τις 12:00 ως το τέλος του ολοημέρου (καλύπτει και το διευρυμένο). Στην Αθήνα συγκέντρωση στη 1:00μ.μ στη Βουλή.

Να μην φτάσει στη Βουλή το νομοσχέδιο καταστροφής της δημόσιας υγείας

Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας

-Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση συμβασιούχων

-Να φύγουν οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία

-Λεφτά για τη δημόσια υγεία όχι για τον πόλεμο και την αστυνομία.

Η υγεία, η εκπαίδευση, η έρευνα, η ενέργεια, να είναι αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν αγαθά, ενάντια στους νόμους της αγοράς.

 

Γ ΕΛΜΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ :ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ- ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΠΕΜΠΤΗ 1-12: ΜΕΡΑ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

Γ΄ΕΛΜΕ  ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                                               Θεσσαλονίκη 27 /11/2022

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                 

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

 

ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ- ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ  ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

 

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΠΕΜΠΤΗ 1-12: ΜΕΡΑ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ-ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ18:00 ΣΤΟ ΆΓ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

 

Η κυβέρνηση της ΝΔ στήνει στο εκτελεστικό απόσπασμα την πολύπαθη υγεία του λαού κατά παραγγελία των κλινικαρχών και των ιδιωτικών επιχειρηματικών ομίλων της υγείας. Καταθέτει στη  Βουλή , σε συζήτηση των φορέων τη Δευτέρα 28/11 με στόχο να ψηφιστεί μέσα σε μία εβδομάδα, νομοσχέδιο- ταφόπλακα για την δευτεροβάθμια περίθαλψη.

 

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει την κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ και  την είσοδο ιδιωτών γιατρών με συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Έρχεται ουσιαστικά να κλείσει την πόρτα του νοσοκομείου στο λαό και να θεσμοθετήσει και επίσημα την υγεία που θα είναι προσβάσιμη ανάλογα με την τσέπη του κάθε ασθενή.

Η κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης για τους γιατρούς του ΕΣΥ δεν είναι ένα μέτρο που αφορά κυρίως τους γιατρούς αλλά όλο το λαό. Επίσημα πλέον θα γίνονται βορά στους μεγάλους ιδιωτικούς ομίλους όλοι οι ασθενείς.

Αν ψηφιστεί, τα νοσοκομεία μετατρέπονται σε δομές δημόσιες μόνο κατ' όνομα, καθώς στην πράξη η πλειοψηφία των νοσοκομείων, κυρίως στην περιφέρεια, θα  διεκπεραιώνουν τα επείγοντα περιστατικά και θα παρέχουν υποβαθμισμένες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας. Οι ασθενείς θα πρέπει να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να έχουν υψηλής ποιότητας νοσηλεία και θεραπεία. Σε συνδυασμό με τις μεγάλες ελλείψεις σε υγειονομικό προσωπικό και την εγκατάλειψη του δημοσίου συστήματος από εξοπλισμό και υποδομές, θα οδηγήσει τους ταλαιπωρημένους άρρωστους που περιμένουν για μήνες στις λίστες αναμονής των χειρουργείων ή πανάκριβων θεραπειών, πελατεία στις μεγάλες κλινικές της ιδιωτικής υγείας.

Η  λογική και αυτού του σχεδίου νόμου συμβαδίζει απόλυτα με την ενίσχυση της κερδοφορίας των ιδιωτικών επιχειρηματικών ομίλων στην υγεία και την περαιτέρω συρρίκνωση – υποβάθμιση της υγείας του λαού. Σαρώνει ό,τι έχει απομείνει  στη δωρεάν υγεία από όλες τις προηγούμενες ρυθμίσεις και τα μνημονιακά μέτρα όλα τα προηγούμενα χρόνια, που απαξίωσαν το δημόσιο σύστημα υγείας ενισχύοντας την ιδιωτικοποίηση του( συστηματική υποβάθμιση της δημόσιας υγείας με την υποστελέχωση, άρνηση μαζικών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού,  επί σειρά πολλών ετών υποχρηματοδότηση, ιδιωτικοποίηση της οικονομικής λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων και τις ΣΔΙΤ, απογευματινά ιατρεία, απογευματινά χειρουργεία, διεύρυνση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων). Είναι συνέχεια της ιδιωτικοποίησης /εμπορευματοποίησης όλων των δημόσιων κοινωνικών αναγκών (παιδεία,ενέργεια, νερό κλπ).

 

Η κυβέρνηση φέρνει το νομοσχέδιο σε μια περίοδο που :

-η πανδημία ανέδειξε την αξία του δημόσιου συστήματος υγείας στη μάχη για την υγεία του λαού την ώρα που η ιδιωτική υγεία απείχε από τη μάχη και κυνηγούσε μόνο την αύξηση των κερδών στην πλάτη της ανάγκης του λαού

-η ακρίβεια και η μαζική φτωχοποίηση του λαού επιβάλει ακόμα περισσότερο την κάλυψη των βασικών αναγκών του με πρώτο αυτό της Υγείας να είναι δημόσιο και δωρεάν,

 

Η κυβέρνηση αντί να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας με χρηματοδότηση, μόνιμες προσλήψεις και ενίσχυση των δομών του για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών, προχωράει στην πλήρη διάλυση του και την ιδιωτικοποίηση του και στη μεταφορά του κόστους για την υγεία στις τσέπες του λαού.

 

 

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ.

 

 Όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα να δώσουμε τη μάχη για τη δημόσια υγεία στο πλευρό των αγωνιζόμενων υγειονομικών και τις κινητοποιήσεις που έχουν εξαγγείλει ενάντια στο νομοσχέδιο ( Δευτέρα 28-11 συγκεντρώσεις-Πέμπτη,  1-12,   24ωρη απεργία)

Να κηρυχθεί  η 1/12 μέρα αγώνα για τη δημόσια υγεία και 24ωρη απεργία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα (απόφαση από την ΑΔΕΔΥ και τα συνδικάτα σε ιδιωτικό τομέα), ενάντια στην εισαγωγή του ν\σχέδιου στην ολομέλεια της Βουλής και με στόχο να μην ψηφιστεί. Καλούμε την ΟΛΜΕ  να πάρει ανάλογη απόφαση.

 

Απαιτούμε να αποσυρθεί το νομοσχέδιο της κυβέρνησης, να μην κατατεθεί στη Βουλή.

Διεκδικούμε:

·         Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας

·         αύξηση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό και την κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία

·         μόνιμες προσλήψεις υγειονομικών

Η υγεία, η εκπαίδευση, η έρευνα, η ενέργεια, να είναι αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν αγαθά, ενάντια στους νόμους της αγοράς

Στηρίζουμε   τις κινητοποιήσεις  των υγειονομικών στην πόλη μας :

• Δευτέρα 28/11 12:00-15:00  συγκέντρωση 13:00 στην 3ΥΠΕ  (Αριστοτέλους 16)

·         Πέμπτη 1/12, ημέρα κατάθεσης του νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής, συγκέντρωση στις 10:00 στην 3ΥΠΕ (Αριστοτέλους 16),

·         Καλούμε σε μαζική συμμετοχή όλους τους συναδέλφους-ισσες στο συλλαλητήριο που οργανώνει η ΕΝΙΘ  την Πέμπτη 1/12 στις 18:00 στο Άγ. Βενιζέλου

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Γ΄ΕΛΜΕ-Θ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

             ΓΙΑΝΝΑ ΛΑΘΗΡΑ                        ΝΙΚΟΣ ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ

 

Γ και Ε ΕΛΜΕ-Θ :Νέα κινητοποίηση για μονιμοποίηση νεοδιόριστων Τετάρτη 30/11, στις 2.30 μ.μ -Να πάρει θέση το ΠΥΣΔΕ

Γ΄ ΕΛΜΕ  Θεσσαλονίκης                                                            Θεσσαλονίκη 27/11/2022                                                                    

Ε΄ ΕΛΜΕ  Θεσσαλονίκης                                      

 

Νέα κινητοποίηση των ΕΛΜΕ στη ΔΔΕ την Τετάρτη 30/11, στις 2.30 μ.μ.

 

Μονιμοποίηση τώρα των νεοδιόριστων ειδικής αγωγής

 

Όχι στον εμπαιγμό ΥΠΑΙΘ ΚΑΙ ΔΔΕ σε βάρος των συναδέλφων

 

Να πάρει θέση το ΠΥΣΔΕ για τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων, είναι και δική του ευθύνη.

 

Την Παρασκευή 25/11 νεοδιόριστοι και άλλοι συνάδελφοι συμμετείχαν για δεύτερη φορά (η πρώτη πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 21/11)  σε μαζική παράσταση διαμαρτυρίας των  Α΄, Γ΄, Δ΄, Ε΄ ΕΛΜΕ-Θ  στη Διεύθυνση Β/θμιας Εκπ/σης Δυτικής Θεσσαλονίκης για την απαράδεκτη κατάσταση που διαμορφώνεται σε βάρος των συναδέλφων νεοδιόριστων με ευθύνη του ΥΠΑΙΘ, αλλά και της Διεύθυνσης και του ίδιου του Διευθυντή της.

Η Διεύθυνση και ο Διευθυντής της δεν έχουν υλοποιήσει τη σχετική νομοθεσία που προβλέπει  ότι η υπηρεσία, μετά τη διετία από το διορισμό των νεοδιόριστων, είναι υποχρεωμένη να προχωρήσει στη μονιμοποίησή τους. Η μη μονιμοποίηση υπαλλήλου, πέραν του διμήνου μετά το πέρας της δοκιμαστικής διετίας, είναι ενέργεια παράνομη.

Την Παρασκευή 25/11, ο Διευθυντής εκπαίδευσης, την ώρα της παράστασης διαμαρτυρίας, επιχείρησε  να φύγει για να μη βρεθεί απέναντι στη δίκαιη αγανάκτηση των συναδέλφων τους οποίους  αρνείται να μονιμοποιήσει χωρίς να έχει ούτε ένα επιχείρημα. Δεν όφειλε μόνο να ακούσει τους συναδέλφους που αγωνιούν, αλλά να δώσει και απαντήσεις στις ατομικές τους αιτήσεις που μαζικά έχουν κατατεθεί στη Διεύθυνση για να εκδοθούν οι διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησής τους. Δεν απέφυγε όμως να εισπράξει την οργή  των  νεοδιόριστων συναδέλφων οι οποίοι απαιτούσαν να τους ακούσει! Τέτοια απαξίωση απέναντι στους συναδέλφους και την αγωνία τους, τέτοια ένδεια επιχειρημάτων!

Στην πρώτη παράσταση διαμαρτυρίας ο Διευθυντής δεν είχε να καταθέσει ούτε ένα σοβαρό επιχείρημα για την άρνησή του να προχωρήσει τις διαδικασίες μονιμοποίησης των νεοδιόριστων, άλλωστε ήταν ο ίδιος που σε παλιότερη συνάντηση με τις ΕΛΜΕ είχε αποδεχθεί  την σχετική νομοθεσία και μάλιστα είχε δεσμευτεί ότι θα την εφαρμόσει!  Επικαλέστηκε ότι εφαρμόζει τον ν. 4823/2021, τον αντιεκπαιδευτικό νόμο της Κεραμέως για την αξιολόγηση, που ο κλάδος τον έχει απορρίψει και αγωνίζεται για να μην εφαρμοστεί και να καταργηθεί. Παρόλο που δεν είχε να καταθέσει σχετική διάταξη αυτού του νόμου ή οποιαδήποτε άλλη γραπτή οδηγία του ΥΠΑΙΘ που να ορίζει την εφαρμογή της αξιολόγησης των νεοδιόριστων πριν τη μονιμοποίησή τους, συνέχισε να επιμένει ότι εφαρμόζει το ν. 4823/2021.

Μετά την τροπολογία-τραγέλαφο του Υπουργείου Παιδείας που επιτρέπει στους νεοδιόριστους του 2020 να γίνουν διευθυντές χωρίς να έχουν μονιμοποιηθεί, είναι φανερές οι προθέσεις του να  τους κρατήσει σε ομηρία και ανασφάλεια μπροστά στην επικείμενη ατομική αξιολόγηση. Παρόλο που δεν έχουν στήσει τον μηχανισμό (σύμβουλοι, νέοι διευθυντές, επόπτες αξιολόγησης) και είναι προδήλως παράνομοι, καθώς έχουν υπερβεί το χρονικό όριο για τη μονιμοποίησή τους, με ένα ακόμη "αποφασίζομεν και διατάσσομεν", Υπουργείο, διευθύνσεις και ΠΥΣΔΕ, επιχειρούν να προχωρήσουν το σχεδιασμό τους για την εφαρμογή της ατομικής αξιολόγησης τη χρονιά 2022-2023, όπως επανειλημμένα διακηρύσσουν. Η μονιμοποίηση των νεοδιόριστων δεν αφορά μόνο τους ίδιους, αφορά όλους μας  που πρέπει να  συνεχίσουμε τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση, με την ατομική αξιολόγηση προ των πυλών.

Τεράστιες είναι οι ευθύνες του διευθυντή εκπαίδευσης ο οποίος αρνείται να εφαρμόσει τη νομοθεσία  για να μονιμοποιηθούν οι συνάδελφοι, όπως ήδη έχουν κάνει πολλές Διευθύνσεις. Το ίδιο ισχύει και για τα μέλη του ΠΥΣΔΕ τα οποία  όφειλαν να έχουν συνεδριάσει και να έχουν αποφασίσει  θετικά.

Απαιτούμε από τη Διεύθυνση και το ΠΥΣΔΕ να εκδώσουν  διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησης όλων των νεοδιόριστων ειδικής αγωγής σύμφωνα με την αυτοδίκαιη διαδικασία που περιγράφεται και στη νομοθεσία που καταθέσαμε και η οποία έχει ήδη εφαρμοστεί από μια σειρά Διευθύνσεις. Να κάνει αποδεκτές τις αιτήσεις των συναδέλφων που μαζικά καταθέσανε μετά την διαμαρτυρία και αφορούν τις διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησής τους. Το ΥΠΑΙΘ να προχωρήσει τώρα στη μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων σε όσες Διευθύνσεις δεν έχουν ακόμη πραγματοποιηθεί και να σταματήσει την εφαρμογή για όλους τους εκπαιδευτικούς της αξιολόγησης που κατηγοριοποιεί σχολεία και εκπαιδευτικούς.

Καλούμε τους νεοδιόριστους και όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στη νέα κινητοποίηση των ΕΛΜΕ  την Τετάρτη 30/11 στις 2.30 μ.μ. στη Διεύθυνση.

Ζητάμε να είναι στη Διεύθυνση και όλα τα μέλη του ΠΥΣΔΕ τα οποία οφείλουν να πάρουν θέση για ένα θέμα που είναι και στις δικές τους αρμοδιότητες και να βάλουν τέλος στην αγωνία δεκάδων συναδέλφων που ανήκουν στη δύναμη της Διεύθυνσης Δυτικής Θεσσαλονίκης. Είναι και δική τους ευθύνη οι διαδικασίες που αφορούν τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, αφού προβλέπεται το ΠΥΣΔΕ να παίρνει τις σχετικές αποφάσεις.

Στην  κινητοποίηση θα κατατεθεί και από τους υπόλοιπους νεοδιόριστους η σχετική αίτηση (την αποστέλλουμε) με θέμα  τις διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησής τους. Διοικητικά και νομικά οι ΔΙΔΕ έχουν υπηρεσιακό καθήκον να προχωρήσουν άμεσα στις αυτοδίκαιες μονιμοποιήσεις των εκπαιδευτικών. Όσες δεν το κάνουν, ΠΑΡΑΝΟΜΟΥΝ, είναι υπόλογες και έκθετες. Θα υλοποιήσουμε μετά την κινητοποίηση, αν η Διεύθυνση δεν κάνει αποδεκτό το αίτημα του κλάδου για τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων, τις αποφάσεις των ΕΛΜΕ και  για δικαστική προσφυγή.

Ο αγώνας για τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων

συναδέλφων  είναι υπόθεση όλων μας

 

Όχι στην αξιολόγηση που ο κλάδος έχει καταδικάσει,

διεκδικεί και παλεύει για την κατάργησή της

 

Τα Δ.Σ. των Γ΄, Ε΄  ΕΛΜΕ