ΠΕΑΕ: Υπόμνημα προς τη ΔΟΕ για τις εργασιακές σχέσεις την εγκύκλιο αιτήσεων πρόσληψης αναπληρωτών-ωρομισθίων ΠΕ-ΔΕ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

panenadekp@gmail.com, 6976439775, Τ.Θ.46857, Τ.Κ.13603 www.facebook.com/groups/114821041870139

Ιούλιος 2015    

ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΙΛΑΪΚΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ

Σύσσωμο το παλαιό και νέο μνημονιακό μπλοκ υπερψήφισε την Τετάρτη 15/7/2015 στο ελληνικό κοινοβούλιο νέο μνημόνιο πρωτοφανούς κοινωνικής βαρβαρότητας για τις δυνάμεις της εργασίας και τις λαϊκές τάξεις υπό την ενορχήστρωση κυβέρνησης- ΕΕ – ΕΚΤ - ΔΝΤ: αύξηση ΦΠΑ στο 23% σε πολλά είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, φορολογική αφαίμαξη με διατήρηση ΕΝΦΙΑ, χαρατσιών και αύξηση εισφοράς αλληλεγγύης, ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις με αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, κατάργηση του ΕΚΑΣ, νέο μισθολόγιο πείνας και νέες μειώσεις μισθών και συντάξεων κάτω από κάθε όριο επιβίωσης, αξιολόγηση-κινητικότητα στο δημόσιο τομέα, επικείμενη ψήφιση ομαδικών απολύσεων, , σαρωτική απελευθέρωση επαγγελμάτων, καμιά επαναφορά συλλογικών συμβάσεων, επαναφορά ομαδικών απολύσεων, κατάργηση φοροαπαλλαγών αγροτών, σαρωτικές ιδιωτικοποιήσεις, υποθήκευση της δημόσιας περιουσίας. Ποτέ άλλοτε στην μεταπολιτευτική ιστορία αυτού του τόπου οι εργαζόμενοι δεν δοκιμάστηκαν με μέτρα τέτοιας βαρβαρότητας, ποτέ άλλοτε δεν επιχειρήθηκε να μετατραπεί η χώρα από τη μία μέρα στην άλλη σε μια Ειδική Οικονομική Ζώνη απέραντης φτώχειας, συνεχών απολύσεων και ανεργίας, κλειστών σχολείων και νοσοκομείων, φορολογικής λεηλασίας, μισθών πείνας, μετανάστευσης, φόβου αυταρχισμού, κοινοβουλευτικών πραξικοπημάτων και μόνιμης επιτροπείας, προκειμένου να αποπληρωθεί στο ακέραιο το δυσβάστακτο ληστρικό χρέος και να ανακεφαλαιοποιούνται διαρκώς οι τράπεζες.

Οι κυρίαρχες εκπαιδευτικές πολιτικές που εφαρμόστηκαν από τις κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ όλων των προηγούμενων χρόνων, αποσκοπούσαν σε ένα δημόσιο σχολείο φθηνό, εναρμονισμένο με τις προτεραιότητες της αγοράς εργασίας και τις ανάγκες των επιχειρήσεων, με έμφαση στην καλλιέργεια δεξιοτήτων έναντι της ολόπλευρης μόρφωσης, καθώς και σε έναν μισθολογικά υποβιβασμένο, εργασιακά ανασφαλή και ιδεολογικά χειραγωγημένο εκπαιδευτικό. Αυτές οι αντιλαϊκές πολιτικές είχαν ως άξονες τη δραματική συρρίκνωση των δημόσιων δαπανών για την εκπαίδευση ύψους 2,47% του ΑΕΠ (μείωση 35,6 % συγκριτικά με το 2009), τις καταργήσεις και συγχωνεύσεις σχολικών μονάδων και τμημάτων, καθώς και την κατακρήμνιση των μισθολογικών μας απολαβών, με τον μισθό του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού να κυμαίνεται στα 680 ευρώ. Σε αυτό το πλαίσιο οι εργασιακές μας σχέσεις επιδεινώθηκαν τόσο με τις απολύσεις και την υπαγωγή σε καθεστώς διαθεσιμότητας των συναδέλφων των τεχνικών ειδικοτήτων των ΕΠΑΛ – ΕΠΑΣ όσο και με την αδιοριστία και τη γενίκευση της ελαστικής εργασίας με προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων αντί των μαζικών διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών.

ΝΕΟ ΑΝΤΙΛΑΪΚΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛΛ

ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Η ψήφιση του 3^ου μνημονίου έρχεται ως συνέχεια των προηγούμενων αντιλαϊκών μνημονιακών πολιτικών. Με βάση αυτό το μνημόνιο, ο κλάδος θα βρεθεί αντιμέτωπος το επόμενο διάστημα με:

• Την αναθεώρηση σε ακόμη πιο αντιδραστική κατεύθυνση περικοπής δαπανών του υπάρχοντος μνημονιακού προϋπολογισμού της προηγούμενης συγκυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και αυτόματου ισοσκελισμού του σε περίπτωση καταγραφής «ελλειμμάτων». Σε αυτό το πλαίσιο θα δρομολογηθεί νέο μισθολόγιο φτωχοποίησης και εξαθλίωσης στο δημόσιο τομέα και στους εκπαιδευτικούς, χωρίς την παραμικρή πιθανότητα επανάκτησης των μισθολογικών μας απωλειών της τελευταίας πενταετίας και αξιοπρεπούς διαβίωσης. Σε αυτό το έδαφος κατά τη νέα σχολική χρονιά θα έχουμε σύμπτυξη των τμημάτων σε μαζική κλίμακα και δραματική αύξηση των μαθητών ανά τμήμα σε 30, καθώς και συνακόλουθη έξαρση των κοινωνικών ανισοτήτων στη μόρφωση και τα μαθησιακά αποτελέσματα των μαθητών - με καταργημένες την Πρόσθετη Διδακτική Στήριξη και την Ενισχυτική Διδασκαλία ως στοιχειώδεις δομές αντισταθμιστικής αγωγής. Συγχρόνως, τα σχολεία δεν θα διαθέτουν στοιχειώδεις λειτουργικές δαπάνες για θέρμανση, φωτοτυπίες και αναλώσιμα, χωρίς παράλληλα την παραμικρή πιθανότητα επαναλειτουργίας των καταργημένων σχολικών μονάδων και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.
• Το τρίτο μνημόνιο συνεπάγεται την προοπτική οριστικής εκμηδένισης των μόνιμων διορισμών και την πλήρη ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων: είναι σχεδόν βέβαιη νέα αύξηση του διδακτικού ωραρίου, περικοπή ειδικοτήτων και σύνθλιψη γνωστικών αντικειμένων στην κατεύθυνση κάλυψης των 27.000 ήδη υπαρχόντων κενών δεδομένων των 32.000 λιγότερων υπηρετούντων εκπαιδευτικών. Συγχρόνως, το νέο μνημόνιο θα γενικεύσει το πρότυπο του αναλώσιμου και ελαστικώς απασχολούμενου εκπαιδευτικού, που θα εργάζεται στην καλύτερη των περιπτώσεων ως αναπληρωτής εφ’ όρου ζωής σε συνθήκες μόνιμης εργασιακής αβεβαιότητας, περιπλάνησης και ομηρίας καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, νέα μείωση μισθού και αβέβαιη την έγκαιρη καταβολή του, με κανιβαλισμό μεταξύ των αδιόριστων εκπαιδευτικών για το ποιος θα έχει τον καλύτερο ατομικό φάκελο προσόντων για μια θέση στον ήλιο των 670 ευρώ σε περίπτωση μόνιμου διορισμού με τα σημερινά δεδομένα. Εξάλλου, το νέο μνημόνιο απειλεί με νέες απολύσεις τους διαθέσιμους επαναπροσληφθέντες συναδέλφους των ΕΠΑΛ-ΕΠΑΣ και τους σχολικούς φύλακες, αν δεν εξευρεθούν ισοδύναμα νέα μέτρα, δηλαδή πάγωμα όλων των νέων διορισμών έως το 2019, νέες μειώσεις κοινωνικών δαπανών και αιματηρή λιτότητα για τα λαϊκά στρώματα. Σε αυτές, λοιπόν, τις συνθήκες δραματικών μνημονιακών περικοπών στον κρατικό προϋπολογισμό θα βρεθούμε αντιμέτωποι με την εκτίναξη της αδιοριστίας και της ελαστικής εργασίας με προσλήψεις εκπαιδευτικών όχι μόνο μέσω ΕΣΠΑ αλλά και μέσω voucher από το Υπουργείο Εργασίας πεντάμηνης ή οκτάμηνης διάρκειας και δουλοκτητικά σύμφωνα απασχόλησης των 400 ευρώ σε εκπαιδευτικές δομές που θα πάψουν να βρίσκονται υπό την αιγίδα του ΥΠΟΠΑΙΘ.
• Σε αυτό το πλαίσιο γενίκευσης του εργασιακού μεσαίωνα το νέο μνημόνιο θα επιφέρει νέα όρια συνταξιοδότησης στα 67  ή στα 62 με 40 χρόνια εργασίας, δηλαδή διαρκή συρρίκνωση των προσλήψεων στο δημόσιο σχολείο για την επομένη δεκαετία, εκτός και αν οι συνάδελφοι ξεψυχούν στην τάξη.
• Το νέο μνημόνιο διατηρεί την αξιολόγηση ακόμη και με τη εκδοχή της «αποτίμησης» ως μηχανισμό ιδεολογικής χειραγώγησης – διοικητικού ελέγχου - μόνιμου φόβου- μισθολογικής καθήλωσης με τη σύνδεση μισθού και «αποδοτικότητας»- απόλυσης και νέο χτύπημα των δημοκρατικών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Με το νέο μνημόνιο άλλωστε ορίζεται η επανεξέταση του πειθαρχικού δικαίου, δηλαδή της δυνατότητας νέων ΕΔΕ-διαθεσιμοτήτων-αργιών για ψύλλου πήδημα όσων δεν συμμορφώνονται προς τις εκάστοτε κυβερνητικές υποδείξεις.

Σε αυτό το πλαίσιο ζητούμε από το ΔΣ της ΔΟΕ να καθαρογραφούν άμεσα οι αποφάσεις του τελευταίου συνεδρίου της ΔΟΕ, στο οποίο υπερψηφίστηκαν οι θέσεις και το διεκδικητικό πλαίσιο των αδιόριστων εκπαιδευτικών, που τα τελευταία χρόνια είναι αντικείμενο διεκδίκησης από το εκπαιδευτικό κίνημα συνολικά.

Συγχρόνως, ζητούμε να υπερψηφιστούν από τα ΔΣ των ΟΛΜΕ –ΔΟΕ το πλαίσιο αιτημάτων μας για πλήρη καταδίκη της εγκυκλίου των αναπληρωτών βάσει της υφιστάμενης νομοθεσίας Λοβέρδου. Πιο συγκεκριμένα, το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο Λοβέρδου συνεπάγεται ότι οι νέες αιτήσεις αναπληρωτών-ωρομισθίων θα γίνουν στο έδαφος της μη συνολικής αναγνώρισης της προϋπηρεσίας 2010-2015 αλλά μόνο για το διάστημα 2012-2015 με τον συνυπολογισμό της διπλάσιας μοριοδότησης της προϋπηρεσίας στα δυσπρόσιτα μόνο κατά την ίδια περίοδο – καθώς η προηγούμενη πολιτική ηγεσία επικαλούνταν το «κλείδωμα» των πινάκων με βάση τον νόμο 3848/2010 και νομοθέτησε την αναγνώριση της προϋπηρεσίας κατά τα έτη 2012-2014 με πρόσχημα την μη διενέργεια διαγωνισμού ΑΣΕΠ- τη συνακόλουθη παράτυπη κατάταξη των συναδέλφων στους πίνακες αναπληρωτών με κατάφωρες αδικίες και ανατροπές και με βάση τον βαθμό πτυχίου αντί του χρόνου κτήσης του, καθώς και τον τιμωρητικό διετή αποκλεισμό από τους πίνακες σε περίπτωση παραίτησης ή άρνησης ανάληψης υπηρεσίας. Άλλωστε, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι τα τελευταία χρόνια αρκετοί συνάδελφοι αναπληρωτές και μάλιστα και μειωμένου ωραρίου οδηγήθηκαν σε αναγκαστική παραίτηση ή άρνηση ανάληψης υπηρεσίας, καθώς κατά κανόνα καλούνταν να εργαστούν σε απομακρυσμένα ή δυσπρόσιτα σχολεία στο μέσο της σχολικής χρονιάς, πέρα από κάθε οικογενειακό προγραμματισμό και όταν πολλές φορές ήδη ετεροπασχολούνταν ή αδυνατούσαν οικονομικά να επιβιώσουν συντηρώντας και την οικογένειά τους.

Θεωρούμε απαράδεκτη την επιλογή του ΥΠΟΠΑΙΘ να εκδώσει την εγκύκλιο των αναπληρωτών – ωρομισθίων βάσει της νομοθεσίας Λοβέρδου και πλευρών του 3848/2010 (νόμος Διαμαντοπούλου). Απαιτούμε οι αιτήσεις να γίνουν με ανοιχτά ανακοινοποιημένες και δημοσιοποιημένες όλες τις κενές θέσεις των ΠΥΣΔΕ-ΠΥΣΠΕ με πλήρη διαφάνεια και μετά την ολοκλήρωση όλων των υπηρεσιακών μεταβολών, προκειμένου να μην υπάρχουν περιθώρια απόκρυψης και σπασίματος κενών καθώς και πελατειακών μηχανισμών . Σε αυτό το πλαίσιο ζητούμε από τους αιρετούς του κλάδου – ως υπόλογοι σε αυτόν- να δημοσιοποιήσουν όλα τα στοιχεία των κενών στις ΟΛΜΕ-ΔΟΕ και τα μέλη των ΔΣ των Ομοσπονδιών μας να προβούν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες και αγωνιστικές πρωτοβουλίες για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. 

Αντίστοιχο υπόμνημα έχει κατατεθεί και στο ΔΣ της ΟΛΜΕ.